義煤集團(tuán)新安礦積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用，深入開(kāi)展了青工安全“五個(gè)一”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了礦井的安全工作。
上好“安全教育一堂課”。該礦以開(kāi)展“爭(zhēng)做安全質(zhì)量放心人”為載體，利用班前班后會(huì)認(rèn)真組織青工開(kāi)展事故案例剖析會(huì)、舉辦青工安全規(guī)程培訓(xùn)班等多種形式，把班前班后會(huì)辦成了安全教育的小課堂，不斷增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)，提高了青工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性。
構(gòu)建“安全監(jiān)督一張網(wǎng)”。隨著煤炭安全工作的壓力大、任務(wù)重，該礦及時(shí)調(diào)整工作思路，立足礦井的安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“哪里有青年，哪里就有青年安全監(jiān)督崗員”的原則，以車(chē)間、班組為單位設(shè)立青安崗組織，不斷完善了礦有分崗、隊(duì)有崗組、班有崗員的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)走上了目標(biāo)化、制度化、規(guī)范化的管理軌道。
開(kāi)展“安全提醒一句話(huà)”活動(dòng)。為積極營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍，該礦不同時(shí)期組織不同形式的安全活動(dòng)。3月份組織“爭(zhēng)做雷鋒式好青年”服務(wù)月活動(dòng)；5月份舉辦“文明青工，文明風(fēng)采”學(xué)先進(jìn)，學(xué)楷模活動(dòng)；7月組織“我為礦山添光彩”爭(zhēng)先鋒活動(dòng)；10月開(kāi)展“火紅青春獻(xiàn)礦山”大討論活動(dòng)。通過(guò)一系列豐富多彩安全活動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻提醒青工注意安全，增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)。
開(kāi)展“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng)。在開(kāi)展青年安全示范崗活動(dòng)過(guò)程中，該礦注重發(fā)揮全體崗員的主觀能動(dòng)性，充分發(fā)掘青年人的聰明才智，動(dòng)員青工積極為礦井的安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，每季對(duì)青工提出的合理化建議匯總一次，將隱患分類(lèi)，反饋給有關(guān)單位和安監(jiān)部門(mén)，并督促整改，有效地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。
開(kāi)展“安全監(jiān)護(hù)一個(gè)人”活動(dòng)。通過(guò)對(duì)前幾年青年安全工作狀況的總結(jié)和分析，該礦發(fā)現(xiàn)少數(shù)青工、尤其是新入礦的青工安全意識(shí)淡薄，安全知識(shí)缺乏，對(duì)工藝設(shè)備不熟悉，發(fā)生事故的機(jī)率較高，應(yīng)是安全工作的重點(diǎn)。因此，該礦團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)把目標(biāo)定位在新入礦青工及安全素質(zhì)較差的青工身上，作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)的對(duì)象，指派青安崗員與他們結(jié)對(duì)子，建立互保關(guān)系，工作中加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶，有效的減少了事故的發(fā)生。
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