在當(dāng)今快節(jié)奏，高效率的生活中，人心浮躁逐漸凸顯，人們總是忙忙碌碌，疲于應(yīng)酬逐漸追求簡約，但“儀式感”卻并未缺失，結(jié)婚、升學(xué)、搬遷等人生重要時刻，都會借助一系列莊重儀式以作紀(jì)念。

   顯然，安全生產(chǎn)管理也同樣需要自己的儀式感，盡管形式和方法不一，但卻千姿百態(tài)的促進(jìn)著安全生產(chǎn)，彰顯安全生產(chǎn)的重要性。也正是因為儀式感，讓每一名從事安全生產(chǎn)管理的人才更有存在感和獲得感，安全生產(chǎn)工作才能進(jìn)而更加莊重、意義非凡，作業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作進(jìn)而有了更深的認(rèn)同感和敬畏感，大家才能共享平安。

   班前會集中宣誓、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、召開安全生產(chǎn)大會等都是安全生產(chǎn)管理儀式感形式的一種，我們需要但不局限于這些行為。舉一個例子，發(fā)一份文件可以部署一年的安全生產(chǎn)工作，這是我們的工作總思路，但僅靠一個文件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要緊接著召開一次安全生產(chǎn)大會，將文件精神真正落實下去；我們還需要制定系列的工作流程，確保安全生產(chǎn)良性發(fā)展；我們需要明確職責(zé)，制定獎懲措施，施加壓力；我們更應(yīng)該注重現(xiàn)場管理和動態(tài)考核，這才是安全生產(chǎn)管理的核心。每年集團公司都會和下屬企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，企業(yè)也進(jìn)而會和各部門簽訂安全責(zé)任書，甚至細(xì)心的部門也會層層傳遞，再次分解，和下屬班組簽訂安全責(zé)任書。當(dāng)我們簽上自己的名字時候，就會真實感受到那份責(zé)任的重量，一份承諾、一份使命油然而生。

   高節(jié)奏的生活中，你是否覺得生活太過粗糙，那是因為你沒有想辦法讓他變得精致。對于安全生產(chǎn)來說，我們不僅需要儀式感形式，更需要通過這些形式潛移默化中改變著我們職工的安全整體意識和安全管理水平，這才是儀式感的深層需求。