【工傷與職業病】
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- ·改制企業職工患病依法享有醫療期及有關待遇10-09-09
- ·工傷私了不合法依法辦事有保障10-09-09
- ·上班途中“失蹤”可以認定為工亡10-09-08
- ·承包人未經單位授權打工者受傷單位不負責10-09-08
- ·企業分立后由誰承擔工傷責任10-09-08
- ·工地放炮飛石擊中工人造成工傷企業不服工傷認定復議決定維持10-09-08
- ·用人單位已注銷勞動者能否獲得工傷待遇補償10-09-08
- ·構不成交通事故不能認定為工傷10-09-08
- ·由一起案例看工傷保險責任立法的缺憾10-09-08
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- ·工傷職工醫療和傷殘補助金處理實例10-09-07
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- ·傷殘六級遇改制怎么辦10-09-07
- ·“一次性發給工傷待遇”與“發給一次性工傷待遇”不是一碼事10-09-07
- ·因工致殘不給予工傷待遇,領導換人后按退職處理10-09-07
- ·因工致殘單位應負責10-09-07
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