陶二礦將職工安全行為養(yǎng)成列為創(chuàng)建本質安全型礦井的重要內(nèi)容，強化教育，建章立制，深入實施，精心打造“安全放心型職工”，夯實礦井安全基礎。

　　這個礦堅持開展事故案例警示教育，要求各區(qū)隊結合專業(yè)實際，以《案例教育讀本》為重點，強化與規(guī)程措施學習相結合，引導職工熟練掌握5個以上本工種、本崗位案例，進一步增強職工現(xiàn)場安全防范意識，提高安全隱患辨識、防范及應急處理能力。對安監(jiān)員、班組長等特殊崗位人員，組織專業(yè)副總利用班前會、安全活動日輪流進行專業(yè)知識說教培訓，促進隱患辨識和應急處理能力的進一步提高。在“手指口述”安全確認法的現(xiàn)場落實上，以輔助運輸專業(yè)為試點，與“安全預警預教卡”相結合，實行上下作業(yè)工序間安全確認，個體作業(yè)自我提醒提示，達到腦想、口述、手指相統(tǒng)一，避免誤操作，逐步使職工養(yǎng)成先進行安全確認，后遵章操作的程序化作業(yè)良好習慣。制訂《陶二礦井下員工安全行為規(guī)范》，對員工、班組長、區(qū)隊干部、機關管理人員、安監(jiān)員等各類人員下井作業(yè)行為細化規(guī)范，強化督導考核，促進了干部職工從班前會到交接班“鏈條式”安全行為標準化、規(guī)范化，促進了安全生產(chǎn)。