日前，筆者從河南河務局電子政務上獲悉，蘭考河務局被河南河務局評為2013年度基層班組優(yōu)化管理活動先進集體榮譽稱號。
近年來，該局緊緊圍繞“基層為本，民生為重”的管理理念，以增加職工收入為中心，以優(yōu)化班組建設為目標，及時成立了由一把手任組長的基層班組優(yōu)化管理活動領導小組，制定了實施方案，明確專人負責此項工作；并積極籌措資金對一線班組的辦公環(huán)境進行改善，配備了冰箱、飲水機、洗衣機、電視機、餐具等生活用品；同時為豐富一線職工的文化生活，提高職工的養(yǎng)護技能，為一線班組訂閱了《黃河報》、《開封日報》等報刊雜志，配發(fā)了《開封市精神文明手冊》、《工程管理實用手冊》、《黃河防汛知識200問》、《黃河水利工程維修養(yǎng)護標準》等指導性書籍。另外，為搞好班組經營創(chuàng)收，該局還因地制宜開發(fā)土地資源，根據不同季節(jié)在院內空閑地、護堤地、護壩地有計劃地種植花生、大豆等農作物，在班組院內種植各種蔬菜，解決了一線職工買菜難、吃菜難問題，多方籌集資金發(fā)展班組養(yǎng)殖業(yè)，提高了職工的經濟收入。
目前，該局一線職工的辦公和生活條件得到徹底改善，既穩(wěn)定了職工隊伍，又激發(fā)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，各項工作質量大幅提升。
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