在工作和生活中，常常見到兩種器量不同的人，一種是能夠容人的人，一種是能夠容事的人。既能夠容人又能夠容事的人也有，但相對來說，屬于比較“稀缺”的類型，這種人，是極具智慧的人。
　　所謂“容人”，指的是容納、接受別人，既能欣賞、贊美別人的優(yōu)點，又能寬容、接受別人的不足。明代思想家薛瑄說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物。”大千世界，什么樣的人都有，你要想工作平順、生活愉快，就要練就一顆容人之心，對于別人為人方面的缺點或言語間的差錯、疏忽、誤解甚至打壓、揶揄、嫌棄等問題，只要不觸及底線原則，便盡量不去反復糾結，不斤斤計較，保持一顆謙謙君子之心，一笑而過，這樣必能為自己減少很多不必要的煩惱和戾氣，贏得一個良好、融洽的人際環(huán)境。
　　能容人所長，不比較，不羨慕妒忌恨；能容人所短，不計較，不耿耿于懷讓自己心生怨氣，人生之路走起來自然會格外舒坦。人品好，人際關系好，關鍵時候還能贏得別人的支持和幫助。
　　所謂“容事”，指的是容忍別人做事的方法，包括在具體事務中采用你不認可的方法，或者出現一些細節(jié)失誤與過錯，讓這件事變得不那么完美。人立于世，總會與各種事情打交道，有的人處事應變能力不夠，出了差錯；有的人做事的方法、態(tài)度令你不滿意，讓你有可能從此容不下他這個人，如此，最終會把事情越搞越復雜，關系也越搞越僵。就事論事，出現問題不是先抱怨，或是放任不理，而是去協調和解決問題，讓事情變好。也不因他人一事做得不周全，從此對這人產生成見。
　　事以人立，人以事興。在人生中，許多人做事是一個不斷提升、進步、成熟、圓滿的過程，不要奢望每個人做事都十全十美，完全達到你的期待值。包容別人做事不完美，不過多地求全責備，多給他人鼓勵與幫助，為今后的進步與圓滿打好基礎。古往今來，凡成大事者，多是豁達、包容的人。
　　在人生的旅途中，能夠容人，出則受人尊敬，入則高朋滿座；能夠容事，進則平步青云，退則海闊天空；而既能容人又能容事，那絕對是人中翹楚，值得我們學習、仿效。
　　容人悅己，容事悅人。(王帥)