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去年底前1至6級(jí)工傷職工方享受調(diào)待

2011-07-12   來(lái)源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  宋女士:我在2009年工作中傷了腰部和腿部,工傷鑒定等級(jí)分別是10級(jí)和7級(jí),一部分工傷待遇現(xiàn)在還沒(méi)拿到。我的工傷待遇也可以按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嗎?

  工傷保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人:此次工傷職工調(diào)整范圍為2010年12月31日前享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。工傷等級(jí)共分10級(jí),其中只有1至6級(jí)工傷職工有傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)。宋女士這種情況不在此次工傷待遇調(diào)整范圍內(nèi),只需按照規(guī)定執(zhí)行即可。

  按照規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,可享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

  勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,工傷職工還可獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,以及用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。


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