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班組安全管理的五字經(jīng)

2008-09-03   來(lái)源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  注重一個(gè)“早”字——關(guān)口前移,重在預(yù)防

  安全管理工作要做到早計(jì)劃、早安排、早部署、早落實(shí),要通過(guò)超前分析,實(shí)施超前設(shè)防,達(dá)到預(yù)測(cè)、預(yù)控、預(yù)防的目的。針對(duì)安全生產(chǎn)中存在的重大難題和薄弱環(huán)節(jié),要及時(shí)組織專題會(huì)議,認(rèn)真分析原因,制定有效的應(yīng)對(duì)措施和整改方案,并指派專人負(fù)責(zé)落實(shí);對(duì)于重大危險(xiǎn)源要制定應(yīng)急預(yù)案并組織部署和落實(shí)。

  落實(shí)一個(gè)“全”字——全面動(dòng)員,全員參與

  安全管理工作要全面動(dòng)員、全員參與,特別要充分發(fā)揮好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的作用,確保政令暢通;利用班前會(huì)、班后會(huì)、安全分析例會(huì)等多種形式,開(kāi)展“抓好安全為什么”“班組安全如何管”的大討論,進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí);明確安全生產(chǎn)工作思路,制定安全目標(biāo),利用板報(bào)、專欄等多種宣傳工具,廣泛宣傳,形成良好的安全生產(chǎn)大環(huán)境。

  狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字——“嚴(yán)”字當(dāng)頭,重獎(jiǎng)重罰

  安全管理工作要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,建立明確的考核體系和保證體系,將安全工作納入規(guī)范化的管理軌道。要制度嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán),對(duì)違章人員要給予公開(kāi)曝光和經(jīng)濟(jì)處罰;實(shí)行聯(lián)責(zé)處罰制度,同在現(xiàn)場(chǎng)的工作班成員、管理人員,明知有人違章不制止,要視同違章同處罰;要調(diào)整充實(shí)三級(jí)安監(jiān)隊(duì)伍,讓懂生產(chǎn)、會(huì)管理、敢于糾正違章的同志到安全管理隊(duì)伍中;要定期進(jìn)行全員安全培訓(xùn),考試不合格的待崗培訓(xùn),待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi)。

  突出一個(gè)“細(xì)”字——耐心細(xì)致,不留死角

  安全管理工作要耐心細(xì)致,不留死角,從計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)全過(guò)程實(shí)行閉環(huán)式管理。要完善和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,讓規(guī)章制度滲透到生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每道工序,做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查,實(shí)現(xiàn)由“對(duì)人負(fù)責(zé)”到“對(duì)事負(fù)責(zé)”的轉(zhuǎn)變。

  緊扣一個(gè)“實(shí)”字——腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干

  在安全工作中要做到四實(shí):一是計(jì)劃要符合實(shí)際,二是工作要腳踏實(shí)地,三是總結(jié)要實(shí)事求是,四是獎(jiǎng)罰要以實(shí)論事。管理工作要一抓到底,對(duì)于在設(shè)備系統(tǒng)、勞動(dòng)安全與作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面查出的問(wèn)題,要及時(shí)整改,消除設(shè)備隱患,努力從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。


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