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推行職業(yè)健康安全管理體系OSHMS建議書

2006-11-10   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

    我國近幾年來的安全形勢十分嚴峻,主要表現(xiàn)在:近幾年來,我國工傷事故死亡人數(shù)每年都在10萬人以上,平均每天死亡300人,傷1000人;重特大惡性事故頻頻發(fā)生;大量的事故隱患依然存在;企業(yè)職工的自我保護意識淡薄。職業(yè)病人數(shù)居高不下。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國有50多萬個廠礦、企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害,實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有2500萬人以上。工傷事故和職業(yè)危害不但威脅廣大勞動者的生命和健康,還給個人、企業(yè)和國家造成了巨大損失,據(jù)初步估算,我國近幾年因此造成的經(jīng)濟損失近800億元。

    為此,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定,今年國家將積極推行一種國際流行的管理體系――職業(yè)健康安全管理體系(OSHMS)。同時,國家標準化管理委員會和國家認證認可監(jiān)督管理委員會聯(lián)合宣布,OSHMS標準已經(jīng)國家標準委批準發(fā)布,并于2002年1月1日起正式實施。

    今年以來,國家各級地方政府積極加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和頒布管理條例。例:深圳市即將實行的《深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》規(guī)定:實際負責加工生產(chǎn)的法人代表人要履行安全管理職責。

    推行職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)給企業(yè)帶來那些方面好處?

    一、 最大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患

    通過建立和保持一套系統(tǒng)化、程序化,并具有高度自我約束、自我完善機制的科學管理體系,控制和降低職業(yè)健康安全風險,持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理績效,從而達到預(yù)防和減少事故與職業(yè)病的最終目的。

    二、提高企業(yè)形象,打破貿(mào)易壁壘,在國內(nèi)外競爭中處于有利地位,進而提高市場份額

    發(fā)達國家為了保持貿(mào)易上的優(yōu)勢,總是用各種辦法進行制約、設(shè)置重重障礙,將環(huán)境保護、人權(quán)、勞工安全狀況涂上商業(yè)色彩。在這種形勢下,國內(nèi)企業(yè)只有取得環(huán)境管理(ISO14000)和職業(yè)健康安全管理(OHSMS18000)體系認證才能打破新的貿(mào)易壁壘。我國已加入WTO,在這種形勢下,如果企業(yè)不通過OHSMS認證就會在國際貿(mào)易中受到影響。

    三、 增強企業(yè)的凝聚力,提高經(jīng)濟效益

    企業(yè)生產(chǎn)的安全工作扎實,其凝聚力增強,職工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動起來,企業(yè)經(jīng)濟效益也得到提高。

    四、 滿足對方(相關(guān)方)的要求

    滿足顧客的要求(提供商品/服務(wù))

    滿足采購方的要求(工程施工、安裝甲方/工程招標單位)

    五、改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系

    滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全責任的要求(企業(yè)一旦發(fā)生事故,將根據(jù)嚴重程度,追究領(lǐng)導(dǎo)責任,甚至刑事責任)

    滿足職工對于自我保護的需求(職工文化素質(zhì)的提高/獨生子女職工比例增大)

    六、 進一步全面提高企業(yè)的總體管理水平

    不斷提升企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益,成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

    貫徹安全第一,進行職業(yè)健康安全管理體系認證是企業(yè)的頭等大事。


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