政府作為企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管者，其對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)是有著監(jiān)督管理的法定職責(zé)的，在出現(xiàn)大的安全生產(chǎn)責(zé)任事故時(shí)，其實(shí)要負(fù)監(jiān)管責(zé)任的，因此政府在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)上與作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的企業(yè)是有著共同的目的的。因此，政府應(yīng)該綜合運(yùn)用法律的、行政的和經(jīng)濟(jì)的手段，充分發(fā)揮自己手中的各種資源，引導(dǎo)、指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)。

　　首先，政府應(yīng)該主要作為企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)文化建設(shè)的服務(wù)者，扮演好其引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)的角色。企業(yè)是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，建設(shè)企業(yè)安全文化對(duì)其具有根本性、基礎(chǔ)性的意義，通過(guò)安全文化建設(shè)的促進(jìn)企業(yè)管理進(jìn)步、形象推廣、激勵(lì)員工等作用，對(duì)于其追求經(jīng)濟(jì)效益的目的也具有積極的推動(dòng)作用。政府應(yīng)該通過(guò)廣泛的宣傳和教育，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)企業(yè)做好安全文化建設(shè)。在引導(dǎo)的同時(shí)，政府也要充分利用自己的行政資源，做好企業(yè)建設(shè)安全文化的指導(dǎo)和服務(wù)。比如聯(lián)系企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，在日常檢查中，對(duì)企業(yè)進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放法律法規(guī)文本，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)守法意識(shí)。

　　其次，政府應(yīng)該在必要時(shí)作為企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的強(qiáng)制推動(dòng)者，運(yùn)用法律和行政強(qiáng)制的手段扮演好企業(yè)安全文化建設(shè)的監(jiān)管角色。由于企業(yè)安全文化建設(shè)必然牽涉到一定的人力、物力和財(cái)力的投入，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目的是取得利潤(rùn)，因此企業(yè)的安全投入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大再生產(chǎn)總是有著無(wú)法避免的沖突，所以總有些目光短淺的企業(yè)不重視企業(yè)的安全文化建設(shè)。在這時(shí)就需要政府承擔(dān)起其企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管者的角色，對(duì)于違反法律的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法，通過(guò)執(zhí)法來(lái)強(qiáng)制企業(yè)進(jìn)行必要的安全文化建設(shè)。當(dāng)然，執(zhí)法的目的并不是懲罰，而是要本著“懲前毖后、治病救人”的原則，對(duì)企業(yè)嚴(yán)格要求、謹(jǐn)慎處理，在處罰違法行為的同時(shí)進(jìn)行耐心的指導(dǎo)和教育，爭(zhēng)取使被處罰企業(yè)達(dá)到“一次受罰，終生守法”的目標(biāo)，讓企業(yè)心服口服，積極整改。