給違章者套上“緊箍圈”
2004-03-11
來源:安全文化網(wǎng)
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贛西供電公司根據(jù)多年的反違章情況,結(jié)合安全工作的需要,出臺《贛西供電公司違章作業(yè)處罰實施細則》,加大了違章處罰力度。細則規(guī)定了19種嚴重違章行為和16種一般違章行為。對職工在生產(chǎn)施工作業(yè)中發(fā)生一般違章行為的,對該職工給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰;對發(fā)生嚴重違章行為的,除給予數(shù)額可觀的經(jīng)濟處罰外,對該職工還將實行取消“文明職工”資格和待崗學習2個月,待崗學習期滿經(jīng)考試合格后安排上崗。對在一年內(nèi)累計發(fā)生兩次一般性違章的職工,按嚴重違章給予處罰。該細則還對夜晚進行搶修試驗工作的時間進行了明確規(guī)定,要求必須經(jīng)基層單位安全第一責任人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準,工作現(xiàn)場具有滿足工作需要的照明電源,且有基層單位領(lǐng)導(dǎo)在工作現(xiàn)場進行指揮協(xié)調(diào)工作,具有經(jīng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)批準的完善的組織措施和安全措施。否則,按嚴重違章論處。同時,對違章處罰自上而下繼續(xù)實行“下級違章株連上級、職工違章株連單位”的株連制度。對班站一年內(nèi)累計被查處兩次嚴重違章或4次一般性違章的,取消該班站“文明班站”資格,該班站的班站長將待崗學習1個月,待崗學習期滿經(jīng)考試合格后安排上崗;對基層單位一年內(nèi)被查處2次嚴重違章或4次一般性違章,該單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將待崗學習1個月,待崗學習期滿經(jīng)考試合格后安排上崗,其他領(lǐng)導(dǎo)也要受到一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。
為鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)、專責、班站長和班站成員共同抓好反違章工作,該細則規(guī)定:凡本班組人員查處的本班組人員違章,不株連其他人員;本基層單位查處的本單位人員違章,不株連基層單位領(lǐng)導(dǎo)。同時,通過懸掛宣傳橫幅、出宣傳專刊、舉辦反違章知識競賽等形式營造反違章氛圍,給違章者套上了“緊箍圈”。
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