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　　巴陵石化合成橡膠事業部聚合車間，生產“金牌”質量產品順丁橡膠。2009年，車間產銷量達3.77萬噸，同比上年增長3000多噸，為工廠效益創新高作出了應有貢獻。為使“元老級”裝置安穩運行，聚合車間在深入開展“我要安全”主題活動中，堅持從基層建設、基本功訓練抓起。一些細節場景和故事，耐人尋味。

　　留言建議200多條

　　“安全對我意識著什么？”“當班時最希望同事提醒我什么？”“我與誰一起操作最安全？”類似問題，每天會出現在聚合車間各工段“職工小家”的墻報上。

　　在推行行為安全管理中，聚合車間也認真開展“人人說出‘我要安全’”活動。車間請職工說出對安全管理的心理話，列舉制約安全生產存在的瓶頸，各專業口管理人員負責答復，抓好整改落實。

　　“我是聚合崗位的操作工，在一次打掃崗位設備衛生時，沒有按照標準操作停設備，當用抹布擦試盤根盒時，抹布被飛速運行的泵咬了進去，差點釀成大禍……”聚合一班職工劉芬這樣回憶。

　　“記得2008年的一天，我登高裝校驗好的安全閥，幸虧班長提醒，系上了安全帶，要不那次腳下打滑，差點就掉下來……”成品四班的魯勝至今還心有余悸。

　　通過回顧和剖析身邊發生的事故案例，相互交流安全生產中的經驗和做法，職工的安全意識得到增強。

　　在此基礎上，車間用“每日一題”引導職工在崗位工作中做到“我要安全”。職工積極答題響應，也留言建議200多條，營造出“共當安全責任，共保安全生產、共享安全成果”的氛圍。

　　擺好“拐角的梯子”

　　前段時間，車間成立了由職工代表組成的“HSE督查小組”，每月到生產現場督查安全，重點是人的不安全行為和物的不安全狀態。兩個月下來，就查出問題500多個，由各口一一對照整改。

　　在生產后處理壓塊崗位的一個拐角，因崗位空間大照明系統需要經常維修更新，操作人員需要爬上爬下，工段特意放置了一個活動梯子，用時將梯子支出，不用時放在崗位的一個拐角。

　　為了防止拐角的梯子倒下砸著人，工段長特意在旁邊掛了一條溫馨小提示：“留神梯子，注意安全”。一晃幾個月過去，也沒有發生梯子倒下砸人的情形。

　　在“HSE督查小組”巡視中，大家在這個梯子和梯子旁邊的溫馨小提示旁，駐足斟酌，參照類似個案，提議將小提示改成：“不用時請將梯子橫放”，以徹底消除隱患。

　　很快，梯子旁邊的小提示就改過來了，崗位用完梯子后也都橫放在拐角。

　　安全“口號”也溫馨

　　聚合車間還通過變生硬的安全口號為職工原創溫馨安全提示，營造濃厚的安全文化氛圍。

　　經過車間大門廚窗，人們都可看到這些原創的安全提示。與生硬的批評和空洞的說教相比，安全提示在職工心中潛移默化。

　　“先安全后生產，不安全不生產”，這是職工何麗的呼吁。“工作為了生活好，安全為了活到老”，職工吳健玲的建言也直白。

　　“小心無大錯，粗心釀大禍”，這既是陳樂春自己多年工作的心得，也是對同事的貼心提醒。

　　為提示大家規范佩戴安全帽，職工劉曉瓊有感而發：“進入現場，‘頭頂大事’，不忘安全帽。”

　　“上班一走神，事故敲你門”，“事故和安全是近鄰，疏忽大意走錯門”，劉繼湘和唐飛的提示，在幽默中令人深思。

　　車間職工都說，每次上班和經過，看到這些溫馨提示，都會提醒自己注意“我要安全”，集中精力做好工作。

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