山東泰山能源翟鎮煤礦安監處在內部實行市場貨幣化考核。

　　他們把下井各項管理工作、查出隱患、停止作業、制止嚴違、覆蓋地點及地面所有工作，根據其工作量和價值列出價碼，個人所干的工作對照價碼量化工資，日清月結，當日公布，形成掙責任錢，拿明白工資，誰干工作誰掙錢的工資貨幣化形式。所有人的工資都從一分一分、一點一滴的掙，打破級別工資制和“負責任不負責任都有錢，上班就有錢”的不合理的“大鍋飯”工資分配形式。通過調節經濟杠桿有力的促進了安監人員的工作積極性，極大的促進了安全監督監察質量的不斷提高，促進了礦井安全生產的健康發展，保障了安全生產。

　　

271204　山東新汶礦業集團翟鎮煤礦
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