為改善職業健康與安全狀況，南非勞工部職業健康與安全局2001至2004年職業健康與安全戰略的主要內容有：

　　1.確定戰略的重點，即：政策與法規、宣傳和交流、人力資源開發、監察員工作計劃。

　　2.制定戰略的目標，即：改善職業健康與安全狀況、鼓勵向職業健康與安全領域投資、支持各省級職業健康與安全辦公室的工作、確保提供有效的職業安全與健康監察服務、重組職業健康與安全監察機構、制定有效的職業健康與安全政策和法規，使之符合勞動力市場和職業健康與安全的要求。

　　3.具體的行動計劃，包括：（1）開展職業健康與安全宣傳活動。活動內容包括：散發宣傳冊、張貼宣傳海報，在報紙上登廣告，針對特殊行業舉辦宣傳活動，公布年度執行報告，建立相關機構之間的合作關系，組織安全與健康主題研討會，發布“職業健康與安全協定” ，創辦國家和地區職業健康與安全論壇，制定安全培訓指導方針。（2）解決人力資源問題。具體措施是：培訓安全監察人員，開設職業健康與安全監察員專業課程，為監察員履行職責提供所需裝備。（3）其他。包括：成立職業安全與健康事故救援隊，制定國家職業健康與安全計劃，制定安全監察員審核計劃，制訂相關的政策和法規，修訂職業安全與健康法，明確安全監察員職權范圍，制定可行的扶持政策。