美國和英國在建筑安全管理方面運用法律手段和經濟手段，形成了比較科學的符合市場經濟條件的機制和制度。?
　　
　　美國建筑安全管理屬于整個職業安全與健康管理的一部分。政府對職業安全與健康非常重視，把通過各種努力保證全國每個勞動者的健康和安全作為安全管理的最終目標。美國的建筑安全相關法律屬于整個職業安全與健康法律體系的一部分。美國目前的職業安全與健康法律體系是在1970年通過的《職業安全與健康法》（OSHAct）的基礎上形成的。可以分為三個層次：第一層是基本法——職業安全與健康法，明確了職業安全與健康的各項基本原則，成立了管理機構體系；第二層是OSHA制定的嚴格、細致的各項標準，不但明確了安全與健康措施的各個細節，甚至對各行業應該采取的不同的工程措施也做了詳細規定；第三層是OSHA標準的行動指南。?
　　
　　英國主要是通過法規手段規范建筑市場。英國的建筑安全管理也屬于職業健康與安全管理體系的一部分，并且英國健康與安全法律的傳統已經有150多年的歷史了。?
　　
　　英國政府安全管理的目標是：保證職業工人的健康、安全和福利；保證可能會受到生產影響的公眾的健康和安全；控制危險物質。英國現有的健康與安全法規是在1974年《勞動健康安全法》（HSWAct）引入的靈活的法規體系的基礎上發展起來的，該法案還指明1974年之前通過的法律應逐漸由新的法規體系所取代。其法規體系可以分為四個層次。第一層是基本法——勞動衛生安全法，明確了雇主和其他干系人的基本安全責任，并且成立了管理機構體系；第二層是行政法規，通過設立標準的形式明確了各行業、各企業所應該達到的安全管理目標，但并沒有規定為了達到目標需要采取的措施；第三層是官方批準的實踐規范，由各行業自己起草，詳細描述并推薦行業中能夠達到法律要求的較好的安全實踐形式的各個方面，但并不做硬性要求；第四層是指南和標準，作為雇主采取安全措施時的建議和指導。?
　　
　　美國政府在安全管理中重視推行健康與安全法規標準的核心作用，強調政府依法監督，而雇主要按照標準進行管理；而英國政府則認為安全法規體系只能起到輔助作用，即應當建立一種良好的法規環境，使得所有安全責任人能夠在這種環境下采取適當的手段履行其安全責任。美國策略背后隱含著一種政府對雇主本身進行安全管理的能力和態度的不信任，認為只有通過政府法律規范的方法才能保證安全，造成政府和企業在安全問題上的對立。當然美國的這種策略是基于其國家和社會良好的法律規范、傳統和意識之上，有其特殊性。?
　　
　　英國策略的出發點和主要原則是：誰造成工作中的危險，誰就要負責對工人和可能被波及的公眾的保護。而政府由于沒有企業的所有權，對企業的安全表現沒有直接關系，因此企業才是安全管理的主體。雖然，這兩種管理策略的效果很難得到量化的比較和評估，不過從世界范圍發展的趨勢來看，英國的這種管理策略是更為廣泛接受的一種模式。?