違章一般是指在電力生產(chǎn)中，違反國家制定的有關法規(guī)規(guī)程、條例、指令或違反企業(yè)制定的現(xiàn)場安全規(guī)程規(guī)定等，安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。從有關事故統(tǒng)計資料表明，電力系統(tǒng)的各種事故，由違章引起的占到了80％以上.違章行為給無數(shù)的家庭帶來了不幸，給國家和企業(yè)帶來了 不可估量的經(jīng)濟損失。
在各種習慣性違章中，作業(yè)性違章是主要方面，尤其是少數(shù)施工人員，在生產(chǎn)任務緊張或任務上不去的情況下，只重視工程進度，忽視安全措施落實，違反有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、技術措施，導致違章冒險作業(yè)。比如：安全帽不正確佩戴、安全帶扎的不標準、跳板不綁扎、無特種作業(yè)證、瞎指揮，使用電動工具不正確等等，以上這些本應該是進入施工現(xiàn)場必須掌握的知識，但為了搶形象進度，有時根本沒有認識到自己的行為是違章行為，結果造成事故時有發(fā)生。
反習慣性違章，控制事故的發(fā)生，要從小處著手、從行為控制開始，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化作業(yè)，形成一種程序化、標準化工作習慣，強化現(xiàn)場管理，做好危險點預測和控制措施，強化安全體系的作用，要加強專業(yè)技術教育和安全技能演練，不斷提升員工的安全素質(zhì)。加強現(xiàn)場監(jiān)督是避免事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)，安監(jiān)人員要經(jīng)常下現(xiàn)場，了解員工勞動保護情況，解決施工之中存在的問題，加大對違章行為“查”和“處”的力度，做到違章必究，如果違章行為沒有做到及時懲罰時，將很大程度上助長違章的動機，催生下一次的違章，更為嚴重的是，沒有對違章者進行處罰，不但是對違章者的縱容，更是對遵章者的教唆和懲罰，必然會對其他人形成負面的示范作用。因此，監(jiān)察工作必須深入到每個施工項目中，變抓粗放型管理為抓“嚴、細、實”管理，變抓管事為主為管人為主，做到與職工“親情化”的溝通，領導對員工要尊重、關心、理解，工作中要少些指責批評，多些指導鼓勵，改變那種居高臨下的教訓方式，真誠與員工溝通思想認識，營造溫馨和諧的安全工作氛圍，建設良好的企業(yè)安全文化，要抓住“關愛生命，關注安全”的良好社會環(huán)境，不斷培育有自己特色的企業(yè)安全文化，從提高員工的素質(zhì)入手，最終實現(xiàn)本質(zhì)安全。
反違章工作是一項長期的任務，任重道遠，我們必須認清反違章工作的重要性和長期性，要把反違章工作與貫徹落實規(guī)章制度結合起來，用規(guī)章制度作保證，把反違章工作與抓施工任務結合起來，使之具體化、經(jīng)常化，從而達到預防事故確保安全的目的。
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