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　　隨著時代的不斷進步和經濟的飛速發展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關注與重視。搞好安全生產，保證人民群眾的生命和財產安全，對提高人民群眾生活質量，促進社會穩定發展，都有著非常重要的意義。如今在煤礦企業的生產經營中，安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念，正在被企業高度重視、被職工廣泛接納。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。而憑我們多年的工作經驗得出，應以安全文化為切入點，在營造安全文化氛圍中，形成正確良好輿論導向，來引導和提高職工的安全意識，樹立企業形象。

　　那么該從何處入手呢？答案是應當從樹立以人為本的安全理念入手，因為人是生產實踐的主體，人的行為對安全生產具有先決性，人的本質安全是實現安全生產的基礎，所以要抓好安全管理就必須抓好人的思想、行為、技能等方面的工作。廣大黨員在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強黨的建設，是增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力的必由之路。做為基層生產一線的黨員，在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都應做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。               

　　黨員應成為一名安全思想教育的宣傳員

　　基層黨員應大力推進安全文化建設，利用各種形式在職工中廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產意識。首先要把“安全第一，預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，把局、礦制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大職工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成人人替企業著想，人人對單位負責、人人為安全努力的局面。其次是通過對職工煤礦安全知識多層次、多形式的安全教育培訓，促進職工的安全意識和綜合技能的提高。

　　基層黨員不僅要熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現象，減少安全事故的發生。而且還要加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，力求最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外，開好班前會，也是加強安全思想教育的一種重要方式，通過這種方式可以對當班人員進行班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒，能有效的促進日常的安全生產。這些工作都需要黨員職工起好帶頭作用。黨員應在職工中進行安全理念的灌輸、滲透，當一名義務的安全宣傳員。通過理念的灌輸，要讓大家知道：

　　安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動，沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。

　　安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。所以，我們應始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就可以消除隱患，避免事故的發生。

　　安全是一種責任。我們的工作就要承擔責任，對自己負責、對他人負責、對家庭負責、對企業負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

　　黨員應當一名安全生產的監督員

　　做為基層生產單位在嚴格落實局、礦安全管理制度的前提下，各工種、各環節要根據自己的工作特點，制定符合自己生產實際的安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。行為規范化，工作現場要把“無人身事故，無機械事故”雙無目標作為安全生產工作的標準。但是，實際工作中經常有別人抱著僥幸心理，習慣性違章的現象時有發生，只有堅持不懈地規范職工操作行為，讓他們在生產環節中自覺養成按規章、按標準程序操作的良好行為習慣。安全工作重在管理監督到位，這是確保安全生產的重要環節。我們每個黨員要根據生產的需求及生產過程中，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，黨員身邊無違章、無隱患，在認真干好本職工作的同時，積極參與安全生產管理和現場的安全監督，實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變。這就需要黨員和領導干部加強對安全生產全方位監督管理，應突出強調敢抓、敢管、敢考核。對規章制度執行要嚴格，有一視同仁的獎罰，必然在一個單位樹立起正氣。首先黨員要做遵規守紀，按章操作的模范，黨員身邊無違章，對本班組有違章的行為不隱瞞、不包庇，及時糾正現場違章，加大對工作現場的監督，進一步規范現場的安全管理，對違章作業決不姑息遷就，形成有效的生產安全監督機制，認真履行自己的責任。

　　黨員應在安全學習、現場作業中發揮模范帶頭作用

　　加強職工安全培訓工作，應該從兩個方面著手，一是加強對從業人員的職業技術培訓；二是加強了對職工的安全知識和技能培訓，大大提高職工的安全知識和技能。真正使職工從要我安全向我能安全、我會安全的思想轉變，成為本質型安全人。要抓好這些基礎的工作，黨員應通過學習成為本職崗位的業務骨干。并通過傳幫帶、崗位練兵等形式，激勵職工鉆研專業技術，促使職工熟悉本崗位相關的安全知識，提高專業知識水平和技能水平。通過知識水平和技能水平的提高，來養成職工良好行為規范，打造出高品位職工良好職業素質。以落實“四、五、六”爭創活動為主線，嚴格執行制度，嚴格督導，嚴格考核。在日常工作中深入精細化管理，按照黨員考核細則做好對黨員的量化考核工作，要求黨員在工作中起表率，在執行局、礦重大決策和規章制度上做到先知、先議、先學、先行，使黨員在各項工作中都走在前頭，在黨員中廣泛開展了“四有三無”、“五個一”活動，履行承諾。按黨建工作質量管理體系要求切實規范四個環節（即規范目標制度、規范目標監控、規范目標考核、規范目標獎懲）、使得責任切切實實落實到每一個人身上。使安全行車在本環節內環環相扣，真正強化了安全責任，確保行車安全。進一步搞好黨員安全示范責任區，黨員安全示范崗工作，落實黨員安全包保責任制，開展黨員身邊無事故、查隱患、糾違章，每個黨員都是宣傳員和監督員，使“反違章，查隱患，促整改”成為每個黨員的自覺行動，做到“黨員崗位無違章”，“黨員身邊無事故”，在安全生產中發揮積極的作用。

　　總之，抓安全工作對我們來講任重而道遠，我們必須有充足心理準備，堅韌不拔去的應對今后的安全工作。每個黨員都要從現在做起、從我做起牢記安全職責，在工作安排和落實上按照精細化管理制度、流程管理程序執行，在平常的工作和生產中發揮示范崗、黨員的先鋒模范作用，影響和帶動身邊的人，做出表率，使我們安全生產目標得以實現，確保礦井安全穩定。

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