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淺談安監人員執法定位

2011-04-06   來源:山東省臨朐縣安監局    |   瀏覽:    評論: 0    收藏
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  縣鄉安監人員處在安全生產監管的最基層,直接與企業打交道,監管的企業數量多、涉及范圍廣,監管任務重、壓力大,工作十分辛苦。開展安全生產檢查是基層安監的一項主要工作,對督促企業抓好安全生產,及時發現事故隱患,防范事故發生起著十分重要的作用。因此,基層安監人員在執法檢查時一定要準確把握定位,正確履行職責。

  《安全生產法》規定,安監部門對生產經營單位進行監督檢查的重點是:依法檢查生產經營單位執行有關安全生產法律、法規和國家標準或者行業標準的情況。據此,安監人員開展檢查活動,最主要的是查找影響企業安全生產的實質性問題,即企業安全生產制度規程的制定和執行情況。而查看現場是否存在安全生產違法行為和事故隱患,則是為了驗證企業安全生產制度規程是否得到了有效落實。

  當前,很多基層安監人員沒有把握好這一工作重點,定位不準,充當了企業的安全員,導致工作失位、缺位或越位。比如,有些地方的招商引資項目,政府限定安監人員多少天為企業拿到許可證,安監人員花費大量的時間幫企業到有關部門辦理相關許可手續;有的鄉鎮安監人員為轄區內企業制定規章制度、制作標語牌等,包攬企業的日常安全管理;有的安監人員到企業檢查時,不分重點,事無巨細,逐個車間走,逐臺機器查,忙于現場檢查和下發整改指令書,充當了企業安全員的角色,而企業安全人員卻在一旁袖手旁觀等。這些檢查工作,不僅對執法人員精力和素質提出了很高要求,而且完全沒有抓住影響企業安全生產的本質問題,不是督促企業自己去抓安全,而是安監人員去為企業抓安全,顯然是本末倒置。這還容易使企業產生依賴心理,自己放松安全檢查,造成三違現象屢查屢犯、屢禁不止。

  基層安監人員對安全執法工作一定要正確理解和準確定位。這個問題不解決,就不能正確履行職責,安全執法行為就會偏離目標甚至失去方向,即便安監部門的力量再強大,安監人員的素質再高、出發點再好,裝備配備再先進,執法人員也只能是疲于應付,苦不堪言,有時還會好心辦錯事,甚至出現失職和瀆職行為,即使做了大量工作,效果卻不見得好。

  企業是安全生產的責任主體,安監人員的執法對象是企業在生產過程中存在的違法行為,至于產生違法行為是因為職工違章操作還是企業制度不健全,不是安監執法人員的主要職責。安全執法實際上就是一條“高壓線”,即法律法規所規定的最低限度,超出就違法、就要受處罰。執法工作的對象是企業超出這條“線”的行為,對此類行為必須采取強制措施予以糾正和查處。安監執法人員在處罰的同時可以指出企業存在的問題,并提供服務和咨詢,但決不能越俎代庖,大包大攬,代替企業安全員。

  基層安監人員一定要把握好執法檢查的重點和方式方法,要按照“專家查隱患,政府搞督查,部門抓監管,企業抓落實,社會搞監督”分級負責、權責明晰的安全生產監管工作機制和工作格局,做到職責明確、定位準確、工作規范、服務熱情,正確履行自己的職責,做好安全生產監管工作。   

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