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上半年安環工作總結

2022-03-03   |   瀏覽:    評論: 0    收藏
一、安全環境指標完成情況序號指標項目單位指標完成情況1工亡人數人002重傷人數人003重大險肇事故次004輕傷人數人(全年)11 千人負傷率‰4 83 855安
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一、安全環境指標完成情況

序號

指標項目

單位

指標

完成情況

1

工亡人數

0

0

2

重傷人數

0

0

3

重大險肇事故

0

0

4

輕傷人數

人(全年)

1

1

千人負傷率

4.8

3.85

5

安全培訓教育率

%

100

100

6

職業健康安全體檢率

%

100

80

7

現場管理符合情況

90

95

8

安全隱患整改率(≥指標)

%

100

100

9

特種設備作業人員持證上崗率

%

100

96

10

特種設備管理人員持證上崗率

%

100

100

11

特種作業人員持證上崗率

%

100

100

12

重大風險監控率

%

100

100

13

消防管理(火災數)

0

0

14

消防安全隱患當月整改率

90

95

15

消防重點部位的消防設施、器材配置率

90

90

16

消防安全培訓率

100

100

17

危險廢物處置率

%

100

100

18

二氧化硫排放量

t

0.0255

19

煙(粉)塵總量排放

t

0.005

二、指標完成情況具體分析:

1、工傷事故指標完成情況

上半年,**公司工亡、重傷事故0起,輕傷事故1起,千人負傷率為3.85‰,完成了集團公司下達的4.0‰指標。從事故傷害類型上分析:物體打擊事故1起,從事故發生原因上分析事故屬于違章作業引起的事故;事故分布情況:軋鋼車間發生1起。

針對上半年年發生的輕傷事故,安環科重點加強員工的安全操作規程的培訓,同時層層落實安全生產責任制,加強班組長安全管理職責的落實;針對**公司員工的情況,制定詳細的安全培訓計劃并組織實施,改變現有的以安全監督檢查為主的模式,以增加員工安全能力,掌握落實安全相關的規章制度為目的,加強對員工安全教育培訓。

2、安全培訓教育

上半年新入廠人員11人,轉崗培訓7人,復工培訓1人,消防安全培訓37人,檢修專項培訓22人,起重安全培訓24人,全員安全培訓232人,共計開展安全培訓班6個,特殊工種持證人數73人,上半年,復審13人,新辦證1人。 主要負責人2人,安全管理人員2人全部進行了培訓取證。

3、職業健康管理

上半年職業健康體檢72人,其中在崗期間體檢66人,離崗體檢6人,離職6人為勞務人員,經多次通知,未參加離崗體檢,已做好記錄。按照集團統一部署,與勞研所合作,開展廈門基地職業病控制效果現狀評價工作。準備相關材料,化學物料使用情況、生產制度及崗位設置、總體布局等36大項(不包括放射源材料),順利完成此項工作。完善員工職業健康檔案。

4、現場管理符合情況

上半年年,**分公司逐步推行“定置、定量、定責”管理模式,生產車間和班組負責按照“定置、定量、定責”的管理模式落實現場管理責任,使現場管理工作逐步進行了提升。按照6S管理標準,檢查不合格項67處,整改完成67項,整改率100%,極大的改善了員工的作業環境;

5、安全隱患整改率

根據集團公司要求,**公司開展了春季安全大檢查、吊索具專項檢查、煤氣專項檢查、及日常安全檢查,通過現場的檢查,共發現隱患192項,整改192項。按照安全檢查與隱患整改管理規定的要求,向責任單位下發整改與反饋通知單,按要求進行整改,并由整改單位責任人確認,經安環部對整改結果驗證,并由驗證人簽字確認,做到凡是檢查出的隱患,條條有著落,件件有交待。完成了公司下達的安全隱患整改率100%的目標。

6、消防指標

配合集團武保部,完成廈門基地消防驗收的部分工作,按照公司下達的各項消防指標,對各作業區的消防工作嚴格的管理,對消防子站各類記錄進行了完善。同時上半年新配備滅火器80具,**公司加大消防檢查整改力度,完成了公司下達的火災事故為0 的目標。

8、相關方管理

**公司共有相關方1家,簽訂了安全環保協議,并對相關方人員資質進行了備案,并對相關方人員進行了培訓。

9、危險廢物合理處置

上半年,安環科加強對危廢物的管理,聯系相關人員,制定制度,重點對**分公司儲存的廢油及石棉進行了合理處置,共計處置廢油21桶,費油手套抹布600公斤,石棉1.75噸。其余危險廢物按照公司要求送至泰隆公司進行集中處置。

10、應急管理工作

上半年,安環科組織人員進行了3次應急預案演練,在檢驗樓會議室對**公司生產安全事故綜合應急預案進行了一次桌面演練,在冶煉作業區及軋鋼作業區分別對**公司煤氣中毒現場處置應急預案及火災現場處置應急預案進行了演練,演練結束后對應急預案進行了評審。通過事故應急預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

三、存在的問題

1、安全環境管理方面

安全規章制度執行不徹底,部分員工抱有僥幸心理,經驗心理,不能完全按照標準化作業。

2、現場管理方面

現場環境投入力度不夠大,部分設備設施不能滿足6S管理的要求。公司內大多數員工思想未得到真正的扭轉,不能認識到現場管理的重要性,思想停留在“說一項做一項”,不能舉一反三,細節管理不到位。

四、下半年的工作思路和措施

下半年工作中,首先按照公司全年的工作規劃認真進行工作,完成集團公司安排的相關工作。不斷在安全例會上學習安全管理文件,并針對學習的安全管理文件進行監督檢查,堅持每周對上周工作進行評比總結,形成良性循環,加強員工對安全標準化的認識。在此基礎上應加大日常檢查監督力度,及時發現安全隱患,做到隱患發現一項,解決一項。確保各作業區工作現場衛生整潔,物品放置整齊。在總結上半年工作的同時,不斷改善其中的不足,確保下半年公司生產安全順利圓滿完成。

序號

工作目標

保證措施

負責人

期限

備注

1

完成防暑降溫工作

按時發放雪糕、茶葉、藥品等防暑降溫物品,按照集團要求加強防暑降溫設備設施的檢查。建章立制,及時監督檢查,及時與集團公司溝通信息。

9月

 

2

完成公司級應急預案演練

詳細制定應急演練方案,組織相關人員認真學習應急預案

12月

3

完成集團下達的事故指標

開展秋季安全大檢查、各類專項檢查等方式的隱患排查,強化安全責任的落實,堅持每周安全例會學習安全標準化文件一份,加強員工安全教育。

12月

4

完成環境指標

配合集團完成環評的相關工作,完成二氧化硫、顆粒物的環境指標的完成率。加強危廢物的管理。

12月

5

完成消防指標

加強對消防設施的日常檢查,確保防火門、安全燈、報警等連鎖裝置的正常運行

12月

  • 七月份工作重點

第一周:做好2016年安全月總結的相關工作;

第二周:組織公司相關人員,進行一次液氨泄露應急預案的演練;

第三周:做好2016年高溫體檢的確認及存檔的相關工作,在此基礎上,完善職業健康的相關工作;

第四周:對集團公司安全生產工作督察中提出的問題,組織人員,逐項進行整改;

**公司安環科

2016年7月1日

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