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淺談煤礦安全生產與工程技術人員的關系

2009-01-09   來源:安全文化網    |   瀏覽:    評論: 0    收藏
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  說起“煤礦安全”這四個字意義深刻,含義多范圍廣,我們要加強觀念文化建設,提高職工安全思想境界。安全意識的培養,用現代企業管理的理念和思維方法來考慮這個問題。如“煤礦條件差,出現事故是必然的,不出事故是偶然的”和“違章不一定出事故,按章作業事故不一定不出”等思想觀念,就是錯誤的,無論任何人有一點這樣的思想,就是錯誤的。在煤礦實際生產過程中,這些問題不解決,企業就難以保證安全生產,企業安全文化建設就難以推進安全生產就沒有保證。

  雞煤集團公司把“安全第一,生產第二”,作為各項工作的靈魂主線推行人性化安全管理,從抓思想,提認識,轉觀念入手,突出“安全”主題,不斷豐富和提升安全文化,構建起以“抓安全就是抓效益”“安全只有起點沒有終點”等為內容的安全文化體系,時刻要唱響“關愛生命,關注安全”的主旋律,才能真正起到警鐘長鳴的教育效果。“預防為主”:依靠先進的科學技術和現代企業的管理技術綜合。

  煤礦發展階段:

  人工——半機械化——機械化——智能機械化——化學工業化工——就是由原煤變為液化氣,由固體變為氣體。

  我礦是2002年中下旬重新啟動的礦。但開采時間很早,隨著開采深度的延伸和開采強度的加大,低壓和瓦斯涌出量越來越大,突出危險性陡增,開采條件越來越困難,據了解,2004年全國統計原煤產量較好,其中80%左右產自高瓦斯礦井。

  雞西礦業集團公司的國有重點煤礦采深都在500米以上,且構造多,開采難度大。一方面的受高地應力影響,巷道失修率較高,變形速度快,造成通風斷面小,通風阻力大,另一方面,作業地點和從業人員多,通風線路長,造成管理難度大,供風困難,風排瓦斯能力較弱,往往使災難擴大。同時,地區與地區之間在瓦斯治理技術手段、措施、裝備和水平等方面也存在較大差異。

  我們國家對瓦斯治理;從技術方面講,對瓦斯突出的機理還于假說階段,沒有一個科學的結論,對瓦斯突出的預測還不能做到定時、定位,杜絕突出還沒有十足的把握。目前,在瓦斯治理手段上,對單一低透氣煤層還缺少,“一招制勝”的有效技術手段提供抽放效果,以達到治本的目的。

  近年來在國家宏觀經濟政策拉動下,煤炭供需緊張,價格上漲,導致有些企業受到利益驅動,輕安全重生產,不投入或少投入,超能力生產。給事故的發生留下了隱患。在近幾年來無論從國家到地方,還是從龍煤到雞局,把安全放置首位,“先安全后生產”或“不安全不生產”的強烈要求,嚴抓、嚴管。

  在治理煤炭事業的發展還有另一缺陷就是從業人員構成中素質較低,據龍煤集團四大礦務局多方面了解,全國縣以上國有煤礦中,高中以上文化程度的占總人數的18.6%,大專以上文化程度的占3.4%,職工受教育平均年限為9.2年,大大低于全國的平均水平,工程技術人員占職工總數的12.6%,其中具有本科學歷的工程技術人員占人員的27.3%。目前煤炭高等院校紛紛更名改專業,許多大中國有煤炭企業多年招不來大學畢業生,造成安全技術人員人才缺乏,后繼替不上,甚至出現“斷擋”。目前,這種高素質人才缺乏的現象顯現的不明顯,因為現有本科學歷以上的人才多為35-45歲左右,但35歲以下的高素質人才奇缺。由于受政策,待遇等方面的影響,現有科技人才也“嫌貧愛富”,紛紛“跳槽”,流失嚴重這些事在我們眼前時刻都會出現,縷縷發生,我們每一個人都不想人才外流,為了我們的企業,為了我們東山礦能夠東山再起,永不衰弱,就需要重視技術人才,重視人才就是重視礦山的興旺,也就是重視人生最大的幸福。

  所以,特殊工種必須帶便攜。我們國家在煤炭生產過程中,為什么事故率這么高,以我個人的觀點來看就是沒有管理好,人員素質差,落實責任不到位,不徹底。而地球上有很多國家也同樣出煤,而且產量比較高,幾乎是無事故,原因就是安全、生產、技術管理到位,措施可靠,具有針對性和可操作性,貫徹落實到位。安全是國家的、是煤礦的也是集團公司和我們家的安全,安全是人們關注的大事,安全決定成敗。只有提高思想認識,所有的事故發生,都是每個人的安全意識不強,所以說每名員工要以安全生產制為主體,廣大員工要發揮主人翁的思想,做到在崗一分鐘,就要安全一分鐘,自己的安全自己管,他人的安全也要管,企業的安全人人管,關愛自己,關愛工友,關愛生命,關愛企業。所有的事故都是職工的安全意識不強,文化素質低等原因而造成的。所以,我認為我們煤礦的職工在安全培訓上,還要加大培訓力度,職工要不斷的輪訓,洗腦。把“安全”兩個字要時刻印在員工的腦海之中,加深印象。由其是新工人培訓是重點:俗話說:”下海先探風,上崗先培訓“。因為新工人的思想淡薄,對煤礦的新事物比較陌生,沒有工作經驗,并且文化水平普遍比較低,所以加大培訓力度。而在國外,從事原煤生產人員一般都經過專門培訓,并且有本科以上學歷,文化素質安全意識正規作業意識較強,如果我公司在采取傾斜政策吸引進各種專業人才和拔尖人才,把一些實踐經驗豐富、文化水平高的人才輸送到有關院校進行深造,由其是工程技術人員,努力打造平安文化,全員、全過程提高職工防治瓦斯技術水平和現場應變能力,充實井下生產一線瓦斯重量技術力量,嚴把技術措施落實關,促進礦礦井本質安全管理和治理瓦斯水平的進一步提高,特別是提高瓦斯監控方面的設備的穩定性、可靠性、預防性的準確率還要提高。

  我礦生產環節多、系統復雜,方方面面的因素都能影響到安全生產。在實際工作中的突出表現:一是瓦斯綜合治理齊抓共管責任制不落實;二是“嚴不起來,落不下去”的問題還存在每一個基層是否都能夠按照我們局長所講的“全員、全過程、全方位”去抓安全。煤礦瓦斯綜合治理任重而道遠。針對嚴峻的煤礦安全形勢和瓦斯治理現狀,必須堅持“預防為主、標本兼治,綜合治理”的指導思想、提升理念、加大投入、落實責任、嚴細管理,只有這樣,才能堅持扼制重特大瓦斯事故的發生。

  思想決定行動,行動決定結果。就是說“要保我們的煤礦在安全生產條件下達到高產高效礦”,無論是現在還是將來只能靠我們的工程技術人員施展你們的才華,把事故消滅在萌芽之中,給煤礦創造出新的安全措施,使我礦全年無事故,才能保證安全質量達標開展輝煌,才能振興我東山礦興旺發達,才能造福人類。

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