安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，安全問(wèn)題中人的因素又是相對(duì)最為重要的因素，各生產(chǎn)企業(yè)一再?gòu)?qiáng)調(diào)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是各種不安全因素仍然時(shí)時(shí)存在潛在的危險(xiǎn)性。
我們說(shuō)，安全的決定性因素還是取決于人，而一個(gè)人的心態(tài)將直接影響到日常的工作行為。因此，作為供電企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注一線職工，特別是農(nóng)電工的從業(yè)心理狀態(tài)，這將對(duì)安全生產(chǎn)起到十分重要的作用。職工心態(tài)良好不僅能保證職工的人身安全，還能保證施工質(zhì)量，同時(shí)相應(yīng)的安全生產(chǎn)也就有了保障。反之，工作責(zé)任心不強(qiáng)就容易形成職工的安全意識(shí)淡薄，工作時(shí)安全措施不周全、不完善，事故率就會(huì)增加。因此，筆者認(rèn)為應(yīng)對(duì)職工的心態(tài)變化引起高度的警覺(jué)和重視：
影響心態(tài)因素：
1、自身因素：是施工的環(huán)境、天氣的冷熱，工作人員本身的熟練程度，自我的感覺(jué)、工作任務(wù)的強(qiáng)度、壓力等因素都會(huì)影響人的心理或精神狀態(tài)使之發(fā)生變化、適度的緊張?jiān)诠ぷ髦惺钦：捅匾�，然而在謀種情況下如施工操作較復(fù)雜，職工個(gè)人的實(shí)際能力和體力、經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)與施工任務(wù)不符，承擔(dān)的工作責(zé)任重大、危險(xiǎn)性較大、工作環(huán)境較惡劣工作中得不到信任和支持，這些都會(huì)給職工帶來(lái)緊張情緒，而這些往往也是人本身難以控制和改變的，這樣就會(huì)導(dǎo)致施工人員心理壓力增強(qiáng)、警覺(jué)能力下降、心理緊張、心不在焉就會(huì)引發(fā)工作失誤、增加事故率；
2、社會(huì)因素：施工人員除了受工作某些因素以外還有其他因素也會(huì)影響其心態(tài)的變化，如工資、待遇、地位等發(fā)生的矛盾、鄰里矛盾、夫妻矛盾都會(huì)影響職工的情緒或是業(yè)余生活過(guò)度緊張導(dǎo)致職工上班時(shí)的精神不集中，生活困難和遭遇疾病及種種不幸使職工心態(tài)不平衡等，這些都容易發(fā)生失誤，造成事故。
消除心態(tài)因素應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
1、營(yíng)造良好工作氛圍。首先應(yīng)充分發(fā)揮每個(gè)人的能動(dòng)性，為他們提供展示其聰明才智的機(jī)會(huì)，使其自身的潛能得到充分的發(fā)揮。同時(shí)努力為職工搭建良好的人際關(guān)系，可通過(guò)開(kāi)展系列組織活動(dòng)，促進(jìn)職工間互助、護(hù)愛(ài)的友情關(guān)系，逐步形成職工間坦誠(chéng)、豁達(dá)、誠(chéng)信的工作態(tài)度。
2、帶著感情抓安全。我們說(shuō)，制度是冷的，但人心是熱的，對(duì)制度的生搬硬套和帶著感情去執(zhí)行顯然會(huì)出現(xiàn)不同的效果。前者不但會(huì)在執(zhí)行上遇到較大的阻力，同時(shí)易造成職工的反感心里。相反，人是講感情的，帶著感情抓安全，執(zhí)行的效果自然也會(huì)更好，安全工作也能落到實(shí)處。
3、合理調(diào)配工作時(shí)間，避免疲勞工作。人對(duì)緊張的反應(yīng)在一定范圍內(nèi)具有一定的調(diào)節(jié)能力，這種調(diào)節(jié)能力是短暫的心理和行為反應(yīng)，長(zhǎng)時(shí)間的工作會(huì)導(dǎo)致職工心理壓力的調(diào)節(jié)失常，從而造成發(fā)生事故的幾率提高，因此在工作中合理的安排工作、休息，充分幫助職工調(diào)節(jié)和減輕疲勞程度對(duì)于防止事故的發(fā)生是非常重要的。
4、加強(qiáng)對(duì)職工的教育
日常安全管理工作中，作為管理者應(yīng)經(jīng)常深入一線多做細(xì)致的調(diào)查，了解職工的思想狀況，準(zhǔn)確掌握不同時(shí)期，不同階段，不同環(huán)境下職工在想什么、需要什么、有什么困難，幫助職工解決后顧之憂。同時(shí)要加強(qiáng)職工安全思想教育，安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，法規(guī)教育等，組織職工學(xué)習(xí)、討論、分析、借鑒公司內(nèi)外的各類人身傷害和設(shè)備指標(biāo)的典型事故預(yù)案，不斷提高職工遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，提高全員安全防范的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
安全工作仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，相信只要我們時(shí)刻關(guān)注、了解、注重好職工和農(nóng)電工存在的各類安全心理狀態(tài)，及時(shí)的進(jìn)行調(diào)節(jié)、預(yù)防和消除，我們的安全工作才會(huì)工作更加扎實(shí)，更加穩(wěn)固，而長(zhǎng)治久安也不會(huì)空穴來(lái)風(fēng)。
