安全生產(chǎn)的基本方針從上世紀(jì)五六十年代的“安全第一”，到七十年代之后的“安全第一、預(yù)防為主”，再到2005年10月份胡總書記提出的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，從四字到八字再到十二字的變化，反映了我們對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律特點(diǎn)認(rèn)識(shí)的不斷深化，體現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)管理的不斷完善，而在基本方針中唯一未變的就是“安全第一”。

　　“安全第一”是一個(gè)辯證的問題，是指如何處理安全與生產(chǎn)以及安全與其他各項(xiàng)工作關(guān)系的問題，是指當(dāng)生產(chǎn)或其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)將誰(shuí)擺在第一位的問題。很明顯，“安全第一”的要求是將安全放在前置的位置上，要把保護(hù)職工的生命安全和健康放在第一位，將安全第一作為各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。

　　“安全第一”原則的體現(xiàn)，不僅要表現(xiàn)在會(huì)議、文件與口號(hào)上，更要在實(shí)際工作得到具體的落實(shí)。筆者認(rèn)為無(wú)論對(duì)企業(yè)還是政府管理部門，“安全第一”基本原則的落實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、思想認(rèn)識(shí)上安全高于其他：要在全體人員中樹立安全高于一切的思想，強(qiáng)化沒有安全就沒有一切的意識(shí)，不厭重復(fù)，逢會(huì)必講，做到第一個(gè)綜合性大會(huì)是安全生產(chǎn)專題會(huì)，所有會(huì)議的第一項(xiàng)內(nèi)容是安全議題；

　　2、組織機(jī)構(gòu)上安全大于其他：安全生產(chǎn)責(zé)任無(wú)限，要體現(xiàn)責(zé)與權(quán)的一致性，其他可以講條件，安全不能講條件，必須無(wú)條件執(zhí)行和服從，要讓安全部門（科室）新部門贏得好影響，小部門創(chuàng)出大效益，不斷樹立安全形象和權(quán)威；

　　3、人員配備上安全精于其他：必須安排業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，為單位遮風(fēng)擋雨，為領(lǐng)導(dǎo)保駕護(hù)航，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)其生活上給予關(guān)心，政治上給予照顧；

　　4、知識(shí)培訓(xùn)上安全先于其他：要高度重視安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的理論知識(shí)和操作技能，嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)安全培訓(xùn)，全面開展四全教育，及時(shí)更新安全知識(shí)； 

　　5、資金安排上安全優(yōu)于其他：無(wú)論在何種情況下，都要優(yōu)先安排安全生產(chǎn)資金，對(duì)安全投入不打折扣而且及時(shí)落實(shí)到位，在輕重緩急的原則上始終是優(yōu)先的；

　　6、考核考評(píng)上安全嚴(yán)于其他：安全既是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，又是單位的目標(biāo)，在對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的考核上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)考核符合否決條件的堅(jiān)決實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，以維護(hù)安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)肅性。