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思想隱患更需查治

2010-05-18   來源:河南煤化集團新橋煤礦政工科    |   瀏覽:    評論: 0    收藏

  最近,在翻閱安全管理方面書籍的事故案例時,有一個明顯的體會:很多事故的發生并不是因為企業的安全投入不夠、安全管理制度要求不嚴、人的技術業務素質不高所造成的,而是由于當事人安全意識淡薄,思想麻痹,心存僥幸,有規不依、有章不循、違章蠻干造成的,這充分說明思想上的隱患對安全生產的威脅更大,更需排查治理。

  所謂思想隱患,就是指在人的思想意識里存在不安全趨向,進而導致在生產中不安全行為的出現。對于思想隱患的表現,筆者進行了總結歸納,主要有以下幾個方面:

  一是僥幸心理作怪。此類隱患主要表現為對災害事故的發生心存僥幸,在“經常這樣干,哪有那么巧”的僥幸心理支配下,明明曉得自己操作行為不規范,卻常常以干慣了、看慣了、習慣了的態度,干起活來馬虎、忙起來湊乎、出了事還滿不在乎。甚至有個別區隊管理人員對這種行為要么視而不見,要么姑息遷就,在一定程度上助長了僥幸心理的蔓延。

  二是重生產、輕安全思想作怪!鞍踩谝弧钡目谔栐跇苏Z里、講話稿里頻頻出現,但在安全與生產發生沖突時,一心為完成任務搶時間,對安全喊起來重要,抓起來次要,忙起來不要,讓安全制度、措施等成為了應付安全監管的應時盆景。

  三是應付將就意識作祟。“領導咋安排就咋干”的認識在少數管理人員腦海中根深蒂固,存在著“上面強調的多了,我就抓緊一陣;上面強調的少了,我就抓松一些”的應付現象,缺乏工作主動性和到位意識,自主管理能力差,得過且過,不在狀態;有些員工養成了“差不多了”、“將就干吧”、“下次再改”等不良習慣、缺乏“抓好安全為自己”的自主保安意識。

  四是懶省事思想作祟。少數區隊管理人員,抓日常管理熱衷于走“捷徑”,班前講安全時就一句“大家要注意安全啊”,現場抓安全大而化之,排查整改隱患時“查”而不“改”,現場交接班流于形式,轉換工序進行“手指口述”嫌費事。有些員工在操作中懶漢思想嚴重,錯誤認為按章操作耗時費力,難以完成當班任務,便自以為“聰明”,圖懶省事,偷工減料,簡化工序,作業前即不進行隱患排查,又不進行安全確認,稀里糊涂操作起來。 

  思想隱患不除,安全事故難絕。在安全管理中,人的思想行為是決定生產是否安全的關鍵,思想隱患比 “物”的安全隱患危害更大。因此,我們在排查治理“物”的隱患同時,更需下大力氣治理思想隱患,使“安全第一”思想真正入腦入心,固化為“我要安全”的行為準則和自覺行動,時時刻刻緊繃安全生產弦。

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