１米×１米＝２米、“ｍｍ、ｃｍ、ｍ”不知道哪個是毫米和厘米……這不是小學生做錯了題，而是真實發(fā)生在河南某煤礦工人身上的笑話。前兩年幾次血淋淋的大事故后，河南對部分煤礦工人進行摸底考試，結(jié)果令人震驚，多數(shù)農(nóng)民輪換工沒上過什么學，很多老工人甚至一天學校也沒去過，只會寫自己的名字。這樣的文化素質(zhì)怎么能確保安全無事故？河南省煤炭工業(yè)局近日宣布，河南將在全國首家推出煤礦企業(yè)從業(yè)人員準入資格，不僅在煤礦當?shù)V長要有嚴格條件，要想當煤礦工人也須達到初中畢業(yè)水平。
河南省煤炭工業(yè)局副局長劉世偉介紹，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長李毅中曾經(jīng)指出，我國的煤炭安全生產(chǎn)問題歸根結(jié)底是科技和人才問題，專業(yè)技術(shù)人才匱乏是造成煤礦事故多發(fā)的一個重要原因。應(yīng)對自然災害與復雜的地質(zhì)條件，一靠技術(shù)，二靠人才，煤礦作業(yè)的特殊性需要有較高素質(zhì)的專門人才從事井下作業(yè)。煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)困難、人才引進困難、人才流失和從業(yè)人員素質(zhì)不高的多重影響，成為制約企業(yè)快速發(fā)展的“瓶頸”，在深層次上嚴重影響到煤礦的安全生產(chǎn)。
煤礦企業(yè)從業(yè)人員準入資格制度的推出，使得煤炭行業(yè)成為河南省第一個實行從業(yè)人員準入制度的行業(yè)。該制度對煤礦企業(yè)“五職礦長”及安全管理部門負責人、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)操作人員都設(shè)置了準入條件，并要求井下技術(shù)工人以及一線采掘工人均須具有初中以上文化程度，從事瓦斯檢測、安全檢查、主提升機操作等崗位的人員須具有高中及以上文化程度，并取得相應(yīng)崗位的操作資格證書。
目前，河南省煤礦從業(yè)人員各層次的分類培訓、分級考核正在緊鑼密鼓進行中。從２００７年７月開始，河南省煤炭工業(yè)局將對煤礦企業(yè)“五職礦長”及安全管理部門負責人、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)操作人員的準入資格執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，２００８年開始對煤礦企業(yè)技術(shù)工人的準入資格執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
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