從上周到昨天，杭州氣溫已連續8天超過38攝氏度，這種高溫天氣，對于在高溫車間里工作的工人、建筑工地上的民工更是一種挑戰。昨日，記者跟隨杭州市勞動保障監察支隊的監察執法人員對市內幾家企業職工勞動情況抽檢后發現，降溫防暑，已經成為目前企業保護職工的主要措施。
企業啟動高溫應急預案
中午1點左右，記者跟隨執法人員首先來到位于秋濤路的杭州中策橡膠公司。據有關媒體報道，8月1日，該公司硫化車間有3人因為中暑被送進了醫院，其中2人情況嚴重，甚至有生命危險。
熟悉橡膠生產流程的人都知道，生產過程中溫度最高的是硫化工序，一進入硫化車間，熱浪就迎面撲來，裸露在外的皮膚立刻感覺到熱辣辣的灼痛，記者腿部不小心碰到了剛剛送下傳送帶的輪胎，被燙了一下。執法人員拿出溫度計，在車間門口10米處，實測空氣溫度就已經達到40攝氏度。這樣的高溫環境，該車間有上百名工人一工作就是8個小時。在偌大的廠房中，許多工人在緊張地忙碌。一位正在整理輪胎的工人擦著汗水告訴記者，該車間實行的是四班制，由于是高溫作業，工資要比廠里平均工資高出400多元，再加上夏季每個月160元的高溫補助。中策橡膠人事處蔣處長則向記者表示，為了保證一線職工的身體健康，廠里已經啟動了高溫應急預案。
高溫車間設立冷水機降溫
在杭州華眾玻璃有限公司，制造車間的實測溫度達到了41攝氏度，由于玻璃塑形需要較高的溫度，該工廠的車間比前一家公司硫化車間的溫度更高，記者在現場看到，操作臺前，工人們依然在高溫下認真地工作，彎曲、塑形……汗水滴落下來也顧不上擦。為了降溫，該公司在車間內專門設立一臺冷水機，供工人們降溫。
不過執法人員也發現了問題：該公司實施輪班休息制度，工人從早8點上至晚8點，上兩天班休息一天，但根據有關勞動法規規定，沒有實行標準工作時間的用人單位，應該到勞動保障行政部門進行審批備案。執法人員當場提出，要求該公司盡快到杭州市勞動和社會保障局完善相關手續。
保證勞動保護和消暑措施
記者通過查詢資料發現，長期待在高溫環境下，人體除了產生不適的感覺外，對身體健康的危害也很大。人的正常體溫為37.3攝氏度，實際上，外界溫度最好不要超過體內的溫度，否則體內臟器和代謝都會受到影響，假如一個人處于40攝氏度的環境中，如果自身不能正常地降溫，又無人工降溫，出汗量超過6升，就會出現肌肉疼痛、痙攣。
杭州市勞動保障監察支隊有關負責人建議廣大企業，為了保證員工的身體健康，促進企業安全生產，應該盡量避免職工在高溫時段工作，適當錯時上班，同時要保證提供必要的勞動保護和消暑措施。
安全文化網 www.zltai.com