“在大多數(shù)人的心目中，縣安監(jiān)局局長(zhǎng)這個(gè)職位風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任大，沒想到這次縣委能從全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中推薦產(chǎn)生。”四川省屏山縣分管安全工作的程培光副縣長(zhǎng)感慨地說。因原縣安監(jiān)局局長(zhǎng)出現(xiàn)空缺，該縣為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，采取了“四差法”產(chǎn)生了縣安監(jiān)局局長(zhǎng)任職人選。

　　一是差額推薦。召開了縣委委員、候補(bǔ)委員、其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的縣委全委會(huì)，在15位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中推薦出2名作為縣安監(jiān)局局長(zhǎng)考察人選，實(shí)現(xiàn)“好中推優(yōu)”。

　　二是差額考察。對(duì)全委會(huì)推薦出來的2名考察人選，盡管是同級(jí)交流，但仍由縣委組織部牽頭組成考察組，到被考察人選單位嚴(yán)格依程序進(jìn)行了考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，特別是工作實(shí)績(jī)進(jìn)行了全面了解，科學(xué)分析考察情況，形成綜合考察材料。

　　三是差額醞釀。分別征求縣人大、縣政協(xié)、分管副縣長(zhǎng)、聯(lián)系縣級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人意見，書面征求縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)被考察對(duì)象黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見，在各個(gè)層面進(jìn)行充分醞釀。

　　四是差額票決。召開縣委常委會(huì)，組織部對(duì)考察人選的主要特點(diǎn)進(jìn)行全面介紹，縣委常委分別發(fā)表意見，縣委書記最后發(fā)言，對(duì)2名擬任人選進(jìn)行無記名差額票決，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)中選優(yōu)”。

　　落選該縣安監(jiān)局局長(zhǎng)的福延鎮(zhèn)黨委書記陳斌由衷地說：“這次我雖然落選，但心服口服。因?yàn)榭h委采取的‘四差法’公開、公平、公正，公信度高�！�