1月8日下午，焦作河務局年度目標考核組蒞臨武陟第二河務局，對該局08年度目標管理、領導班子、領導干部和黨風廉政建設等情況進行了全面考核。
在目標考核會議上，該局局長靳學紅代表領導班子向考核組匯報了年度目標完成情況以及一年來所取得的突出成績，介紹了領導班子建設、精神文明建設、黨風廉政建設等重點工作的實況，并進一步向考核組匯報了個人政治理論學習、廉潔自律等方面的情況及工作中存在不足和下步的努力方向。隨后，其他班子成員也分別結合分管工作進行了述職述廉。
據了解，2008年，經過全局職工的共同努力，該局各項工作都取得了豐碩的成果，其中包括：人均收入提高13%；在黃委工程管理檢查中榮獲河南局第二名，榮獲河南局“工程管理十佳單位”及省級文明單位。被河南局評為工程管理先進單位和“綠色工管、魅力工管、活力工管”突出貢獻單位。自籌資金186萬元在黃沁河堤防新建解封、五車口、北陽三個養護基地，建筑面積達1743平方米；并為一線班組安裝了衛星接收裝置、配備了會議桌、餐桌、健身器、乒乓球臺、電視機、空調、冰柜等工作、生活和文體設施；超額完成全年經濟指標任務。目前已完成經濟總收入1560萬元，社會工程收入447萬元，分別占全年經濟指標的111.4％和111.8% ；在科技創新工作中，整合、上報了9項創新項目。其中被河南河務局列入重點項目3項。兩個項目參加了黃委創新工作會議演示。特別是 “多功能五金養護工具”，經過進一步改進和完善，更加方便、適用，多次得到上級領導的好評，已推廣應用了170套。深受一線職工歡迎。
在聽取匯報后，考核組組長張文林對該局一年來在經濟、防汛、工程管理、一線班組建設以及科技創新等工作中所取得的成績給予了充分肯定，并針對今后的工作，向該局提出了幾點要求：一是要在抓好防汛工作的前提下，繼續加大社會工程承攬力度，確保經濟發展更上新臺階。二是做好科技創新工作，進一步增強廣大干部職工創新意識，提高自主創新能力；三是要繼續深入學習實踐科學發展觀；四是要求領導干部要以身作則，抓好黨風廉政建設；五是要做好春節期間對離退休老同志的慰問和對困難職工的幫扶工作，讓他們感受到組織的關心。
最后，考核組詳細翻閱了有關資料，對該局各項工作的完成情況進行了落實，并組織該局職工對班子建設、領導干部、精神文明建設、黨風廉政建設等進行了民主評議。
安全文化網 www.zltai.com