近來，川煤集團達竹白臘坪礦業分公司在安全生產管理過程中，強化崗位安全生產責任制的分級考核，堅持“誰主管、誰考核，一級考核一級”的原則，將安全生產責任制考核到每一個員工，確保了安全工作領導到位、監督到位、措施到位、責任到位。
該公司在制定了詳細且可操作的崗位安全生產責任制的基礎上，制定并完善《安全生產責任制考核通則》等相關的考核制度，形成崗位責任考核細則，每月對員工進行一次責任考核，考核扣分與員工當月工資總額的30%掛鉤，有力地促進了崗位安全生產責任的落實，為礦井安全生產起好頭，邁好步。
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