為深入學習實踐科學發展觀,推進“四化”工作,加快實施“兩個轉變”,緊緊圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標,大力營造“謀事、干事、干成事、好共事、不出事”的良好發展氛圍,分宜縣供電公司按照科學發展觀的要求,結合調研成果,采取集體研討、座談、論壇等多種形式,組織開展以“解放思想、科學發展”為主題的解放思想大討論活動,各抒己見,“腦力激蕩”以繼續推進思想大解放、觀念大轉變。
該公司一是深化思想認識,創新工作舉措。以調研活動圍繞的八個方面所展開的深入調查研究結果大討論為載體,進一步深化了廣大黨員、干部特別是黨員干部對科學發展觀的認識和理解,把思想和行動統一到公司黨政的各項決策部署上來,增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。進一步解放思想、開闊眼界、研究規律,強化發展意識,形成寬眼界、高定位、長規劃的發展思路和舉措。
二是深入研討新形勢下公司改革發展面臨的新問題以及各單位、各部室如何更好發揮職能作用等問題,引導廣大黨員特別是黨員干部就公司如何實現科學發展和怎樣做到以科學發展觀為指導保安全、保效益、保穩定、保公司決策部署落實到位等方面進行再認識,形成新共識,進一步開闊眼界和思路,變壓力為動力,化挑戰為機遇,推動公司科學發展。
三是找準突出問題,抓好工作落實。大討論活動讓大家更加意識到牢固樹立“安全發展”的理念的重要性,注重過程控制,優化管理流程,不斷提高員工安全意識、設備健康水平,對安全生產工作進行反思,實現安全生產“可控、在控、能控”。進一步優化整合資源,依法從嚴治企,強化預算管理,全面加強風險管理,確保資產經營目標實現。注重抓好“三節約”活動開展,加大宣傳力度,增強職工勤儉意識;加強財務、營銷工作的規范化、標準化管理;加快電網建設,加強生產管理,積極推進信息化建設,降低生產成本,提高企業生產管理效益。繼續完善行風建設常態運行機制,推進社會監督體系建設,完善服務舉措,提升規范化、制度化服務水平,鞏固行風評議工作成果。進一步推進優秀企業文化建設,提升公司軟實力,促進企業和諧穩定。深入開展基層黨組織標準化建設,穩步開展黨員“先鋒儲績”活動,注重在活動中總結經驗、查找不足,不斷完善制度、改進措施,使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在企業建設中得到充分發揮,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。深入開展機關效能年活動,以“提高本部辦事效率,提高基層服務水平”為重點,完善運行程序,強化監督檢查,切實解決公司作風建設方面存在的突出問題。積極響應國家“拉動內需”政策,緊跟上級公司部署,把握有力時機,加快分宜農網完善工程建設,嚴格按規定抓實抓細農村電網完善化各項具體工作,確保抓出工作成效。
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