東明黃河工程有限公司注重職工隊伍的培訓工作。他們采取多種途徑，提高職工隊伍的文化素質和業務水平。一是在崗培訓。結合工作情況，利用陰雨天自學或者讓老同志講解機械操作經驗、設備維修技術，幫助年輕同志提高實際工作能力。二是鼓勵參加函授學習，提高理論知識。目前已有4名同志通過函授取得了大專學歷。三是參加培訓班。近日，他們抽出11 名人員，參加了山東黃河經濟管理局和山東省建筑工程管理局聯合舉辦的施工員、質檢員、安全員、預算員、資料員等“五大員”培訓班學習，提高從事相關工作的能力。
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