河南武陟第二河務局在省級文明單位的基礎上，立足本職工作，實施“四抓四促”全力打造和諧機關。
具體措施為：一是抓優勢互補，促進領導班子和諧。緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象”的目標，健全班子各項議事制度，使班子成員心往一塊想，勁往一處使，營造齊心協力為治黃、雷厲風行抓防汛的良好氛圍。二是抓團結互助，促進干部隊伍和諧。以機關文化建設為載體，注重加強溝通交流，強化全體干部職工集體榮譽感和主人翁精神；充分體現人文關懷，建立和諧的工作關系。三是抓制度創新，促進制度體系和諧。完善例會制度和“熱點難點問題”討論制度；完善修訂了《武陟第二河務局管理制度匯編》等一系列規章制度，能有效解決政令暢通、行為準確、精神面貌和工作作風中存在的問題，使各項工作在制度化軌道上穩步推進。四是抓效能建設，促進工作氛圍和諧。開展“內強素質、外樹形象”職業道德主題教育活動，克服和糾正“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風；號召全體干部轉變作風，發揚“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的黃河精神，樹立依法治河、勤政為民的良好社會形象。
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