蔣莊煤礦以二季度安全實踐深化季為主線，結合六月安全生產月工作安排，持續開展了形式多樣、內容豐富的系列安全宣教活動。
一是加大宣傳教育。結合礦井安全周期持續延長的實際，先后開展了安全質量雙提升巡回演講、安全文藝演出、安全深度匯談等活動，集中開展了以反麻痹、反僥幸、反四乎、反散漫、提升安全質量管理水平等為主要內容的“四反一提”活動，配套開展了安全咨詢日、安康杯知識競賽、安全文藝演出、落實科學發展觀“區隊長話安全發展”座談、創建青年安全生產示范崗等項活動，全礦上下營造了良好的輿論氛圍，有效促進了員工安全意識的持續提升。
二是狠抓警示教育。在具體的工作中，由礦安監部門、工會在井下各單位全面開展了崗位事故案例分析教育活動，分別編制了崗位案例教育材料，做到了一崗位、一案例、一剖析、一體會，進一步加大日常督導力度，強化連帶處罰措施，達到了人人熟練描述本崗位事故案例的目的，提高了職工按章作業、規范操作的自覺性。開展以“查、擺、論、處”為主題的“三違”圍剿活動，查本單位人和物的隱患，擺“三違”現象，論事故危害，嚴肅查處“三違”人員，有效規范了員工的行為。
三是提升素質教育。為持續激發全員學技術、練本領、提素質的積極性，該礦將全員素質提升與員工經濟收入、評先樹優、晉級晉升、榮譽療養等待遇相掛鉤，進一步完善了員工技能分級考評制度，實行安全應知應會知識考試、現場技能測試、群眾評議、績效考核“四合一”的全員技能等級評價制度，在實際工作中嚴格月考評、季兌現的獎懲措施，使該礦技術尖子真正做到了“名利雙收”，促進了全員學習培訓“自覺+制約”的轉變。在此基礎上，該礦結合礦井實際，融入安全確認、手指口述等內容，組織開展了井下南翼大面積停電應急處理演練、礦井自動化控制操作演示比賽、地面防火防爆演練及涉爆人員、兼職救護隊員培訓、專業職工技術比武等活動，使員工素質不斷攀高。
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