瑞金公路分局開展科學發展觀學習實踐活動以來，嚴格抓好每一階段每一環節的工作，同時把機關效能建設貫穿于學習實踐活動的全過程，切實做到兩不誤，兩促進，確保學習實踐活動取得實效。
為徹底解決機關干部工作作風不實、工作效率低下、服務質量不高等問題，該局把2009年定為“機關效能年”，研究制定了“機關效能年”活動實施方案，并狠抓落實。結合學習實踐活動，組織黨員干部系統學習有關法律法規和制度，重點對機關作風中存在的突出問題進行整改，教育機關干職端正思想，轉變觀念，改善服務，增強宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想大堤。
在學習實踐活動的推動下，該局全面推行了“否定報備制”“效能考評制”“失職追究制”等制度，從體制機制上解決效能建設方面長時間形成的各種“暗礁”。通過設立舉報箱、公布舉報電話，開通網上投訴等方式構建開放式監督體系。并通過《瑞金公路信息》開設了“機關效能之窗”專題節目，定期宣傳效能建設中的典型經驗，對存在的突出問題進行曝光。同時，成立了由人大代表、政協委員、社團組織以及群眾代表組成的機關效能建設監督組，對重點崗位、重點項目明察暗訪，結合政風、行風評議進行形象測評。總之，該局從上到下，由內到外全面推動踐行科學發展，完善機關效能建設，并建立長效機制，形成長建之態。
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