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　　今年，我省定為“安全生產基層基礎年”。2010年4月21日，有山東省安全生產監督管理局二處處長趙華、濟寧市安監局副局長李傳富、兗州市副市長劉曉林、安監局局長劉寧等主要領導對公司的安全生產管理工作進行了全面檢查、驗收，公司副總經理劉澤華、安辦主任安監處處長許慶勤等主要領導陪同了檢查和驗收。

　　首先，濟寧市安監局副局長李傳福就本次檢查指導的主要目的進行了簡單的介紹。李局長說，山東太陽紙業集團近年來在抓“雙基”管理方面摸索出了一套比較成熟的經驗，今天省、市局領導來公司的主要目的一是對太陽紙業的“雙基”管理工作進行全面檢查，二是有意將太陽紙業的先進管理經驗借助今年的全國“安全生產月”在全省工商貿領域進行全面推廣，同時對太陽紙業取得的“雙基”管理成績給予了充分肯定。   

　　趙華處長說，對于太陽紙業在輕工行業安全生產方面做出的成績大家有目共睹，你們取得的成績省局也給予充分肯定，前段時間省輕工廳已對公司在2009年度取得的成績進行了表彰，今天來貴公司的一個主要目的就是想將貴公司在安全生產管理方面形成的文化管理、“雙基”管理等先進經驗進行全面推廣，樹立典型，為全省的安全生產工作給予借鑒，特別是貴公司在抓班組管理方面取得的成績更是值得推廣，希望貴公司也能夠不留余力對全省的安全生產工作作出應有的貢獻。

　　公司副總經理劉澤華同志對公司近年來的安全生產工作情況進行了全面匯報，重點匯報了以下三個方面的問題：一、建章立制、強化考核。自2001年起，太陽紙業出臺了36項規章制度，如《零能源安全管理辦法》、《全員四個能力達標管理辦法》《“三違”人員過五關制度》等規范了安全生產管理，形成了較為完備的安全生產制度體系。 零能源就是控制一切動力和能量的不規范轉移，設備進行檢修時，切斷一切向操作人員可能進行失控轉移的能量，以確保操作人員的安全；“四個能力”的百分之百就是要求全體“太陽人”都要做到四點：一是崗位應知應會和工藝參數，設備參數掌握能力達到100%，二是操作規程“手指口述”能力達到100%，三是操作崗位危險辨識、識險、避險、應急處置能力達到100%，四是就鄰崗位的識險、避險相互協調能力達到達到100%；公司從 2003年起，實施了企業內部安全考核工作，依據安全考核標準，從安全績效、安全教育、安全檢查、安全會議、違章管理、“三基”（基礎、基層、基本技能）管理、消防管理等方面對企業生產經營過程中的研發、工藝、裝備、動力、物流等各個環節進行安全性評價，并進行量化考核。對各項操作進行標準化分解，通過考核規范了各個生產環節的安全管理行為，保證各種危險源和危險因素均處于受控狀態，引導了全體員工學標準、用標準，形成自我約束、自我改善、從我做起的自覺行為。二是實施崗位標準作業。從2006年開始，太陽紙業結合行業特點，先后在太陽分公司、天章分公司開始崗位標準作業試點工作，經過不斷的總結和探索，建立了崗位標準作業法的基本步驟和方法。把造紙行業全部的工作程序全部制作成圖解的形式，從原料分揀到成品紙裝車，每項工作有那幾步，每一步是什么，都以圖解的形式張貼在工作崗位上，使每名操作人員都一清二楚，從而為標準化作業提供了前提保障，如在清刷漿池作業中，太陽紙業總結出了通風、注水、置換、檢測、確認5步工作法，從而有效的杜絕了硫化氫中毒事故的發生；對于車輛防火，總結出了“停車、熄火、拉電閘”的7字方針，對于滅火器的使用總結了“握緊管子、拉下環子、壓下把子”的12字方針。公司通過綜合分析崗位作業的各種因素，按照“四定”的原則（定作業區域、定作業路線、定作業位置、定作業動作）制定了作業規范，將人的操作行為格式化、程序化。公司在推行崗位安全標準作業法過程中，以規范人的操作行為為突破口，逐步實現人、設備、物料、環境合理配置的標準化等工作，按照PDCA（計劃、實施、檢查、總結）的循環過程，不斷完善和持續改進。三是培育企業安全文化。2009年，太陽紙業整合了多年開展安全文化建設的經驗，在全公司推行了安全“5+1”活動，“5”是安全文化的5個堅持：堅持1個真理，即：“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預防的”；堅持2個信念，即：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善；堅持3種觀念，即：安全健康是具有壓倒一切工作的優先權，安全健康必須講“認真”二字，安全健康必須堅持以自主管理為主；堅持“四個相互”，即：相互提醒、相互負責、相互關愛、相互監督；堅持“五個必須”，即：各單位必須嚴格執行一把手安全負責制，所有作業必須嚴格執行安全標準化管理制度，所有設備必須嚴格執行“零能源”管理制度，特種作業必須嚴格執行“作業票”管理制度，全體干部員工必須嚴格執行反“三違”管理制度。“1”，即：牢記一個確認，所有作業行為都必須預先進行溝通確認，以保證員工在熟知本崗位安全操作規程的基礎上，進一步掌握本崗位的危險因素及預防措施。

　　最后，兗州市副市長劉曉林做了總結性發言，劉市長對公司近年來安全生產工作取得的成績給予充分肯定，特別是對公司基礎、基層管理工作用“三易”給予了充分肯定和總結，他說，太陽紙業的文化建設取得的成績令人高興，特別是通過實踐形成的獨具太陽特色的文化可謂是易懂、易記、易操作，對工人的安全工作作用極大，值得推廣，同時也給我公司提出了更高的要求，要求我公司在抓安全生產方面要當兗州市的排頭兵，為兗州的安全工作護航，為兗州的經濟發展做出應有的成績。 

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