兗礦山西天池公司在推進廉潔文化建設過程中，積極創新載體，豐富內容，努力增強廉潔文化的凝聚力、滲透力、威懾力和戰斗力，促進黨風建設和反腐倡廉工作開花結果。
依托教育增強凝聚力。堅持黨風廉政“大宣講”工作格局，緊扣“強作風、提素質、促發展”主題，圍繞典型案例警示，艱苦奮斗、科學發展，黨紀政紀教育、“制度推進年”等內容，以黨支部為單位召開專題黨課，對公司全體黨員干部進行廉潔從業主題教育，增強黨員干部干凈干事、清白做人的責任心和使命感。抽選理論基礎強、實踐經驗多、認識程度深的人員擔任授課老師，精心準備培訓教案，對各單位紀檢員和網員進行為期一天的脫產培訓，提高監督檢查工作能力。營造公司風清氣正發展環境，凝聚企業發展合力。
廣開陣地增強滲透力。發揮每月一期《以案明紀》主陣地作用，配之在《天池動態》、廣播站、宣傳欄分別開辟專題欄目予以相輔，摘取典型案例剖析、格言警句、廉潔小故事等針對性、趣味性、可讀性強的內容予以刊登播發，在公司營造廉潔文化無處不在、無時不講的濃厚氛圍。舉辦“樹廉潔清風建和諧天池”主題教育演講比賽，并組織優秀選手深入基層、深入區隊、深入班組進行巡回演講，進一步激勵廣大黨員干部加強黨性修養，發揚優良作風，推動公司發展。
執紀辦案增強威懾力。紀委監察科圍繞安全生產、經營管理、制度落實等各個方面積極開展效能監察工作。今年以來，參與合同招投標、市場調研監督共17次，審減資金164.05萬元。圍繞“制度推進年”活動，不定期組織對各單位、部室制度落實、領導干部自律、工作日中午禁酒、勞動紀律等情況進行集中檢查，對發現在問題及時下達《整改建議書》，并跟蹤督辦；對影響嚴重的問題，對責任人進行嚴肅處理，并在公司范圍內通報批評，堅決遏制不良風氣滋生。
豐富載體增強戰斗力。對近年來上級和公司關于黨風廉政建設的制度規定進行系統梳理，編發《黨風建設和反腐倡廉工作制度匯編》70本，便于各單位組織學習并遵照執行。不斷擴寬監督舉報渠道，公布監督電話2部，在辦公區及生活區設置舉報箱6個，鼓勵職工監督舉報。在基層單位考勤及工資獎金發放流程方面推行“四簽字”制度，深化區務公開和小金庫專項治理工程，確保做到公開、公平、公正、透明，確保職工合法權益不受侵犯。
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