6月18日，烏江公司（華電貴州公司）安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動考評組一行3人，對大龍發(fā)電公司創(chuàng)建活動進行檢查“把脈”。
該公司始終堅持生產(chǎn)、經(jīng)濟、政治、形象四個安全同等重要的原則，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以安全文化建設為突破口，推進“三同”文化建設，提煉出“安全是責任，安全是效益，安全是幸福”的安全理念，加強安全設施標準化建設，編制《安全文化手冊》，印制員工安全座右銘，舉行安全承諾簽名、安全知識競賽和演講等各種活動，逐步深化安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，在激勵機制、執(zhí)行機制、保障機制三個方面，實現(xiàn)安全管理創(chuàng)新，使廣大干部員工樹立了“企業(yè)負責任重效益、員工愛生命求幸福”核心價值觀，安全基礎不斷得到夯實，為經(jīng)營績效持續(xù)提升奠定良好基礎。
考評組通過現(xiàn)場察看、聽取匯報、班組檢查、資料查閱等形式，圍繞安全文化建設示范企業(yè)標準，從九個方面對各項指標進行評審，對安全文化建設情況“把脈”，認為該公司創(chuàng)建活動扎實，安全文化建設有成效，形成黨政協(xié)力，齊抓共管的工作格局，安全基礎不斷夯實，希望進一步加強管理創(chuàng)新，豐富自身特色，讓安全文化的引領作用更加有力。
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