一是創新實行企業安全承諾制。強化企業“一把手”安全責任制，召開落實企業主體責任培訓會，實行企業負責人面向社會公開承諾安全制度，推行事故和考核未位列入黑名單制，督促企業進一步完善安全管理制度。
二是創新企業安全標準化建設工作。打造樣板，以黌水溝煤礦企業標準化為樣板，通過宣傳和召開現場工作會等方式，組織各企業學習其經驗，以點帶面推動企業標準化上臺階，確保完成“一年打好基礎、兩年初步完善、三年基本規范、五年全面達標”的既定目標；全縣有53家高危行業投入資金近1億元，用于建設企業標準化和安全文化，改善企業本質安全條件。
三是創新“一線工作法”狠抓安全隱患排查。在各企業推行“領導在一線指揮、干部在一線創業、工作在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、作風在一線轉變”的“一線工作法”，長期保持安全管理上的高壓態勢，堅決做到安全培訓、操作規程、管理職責“三落實”。
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