安全文化網(wǎng)庫爾勒8月27日電（王寶潔） 三秋安全生產(chǎn)之即，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師33團(tuán)加工總廠緊貼單位實(shí)際和工作需求，通過“老員工帶新徒” 崗前培訓(xùn)活動，對確立正確的職業(yè)道德觀、良好的工作心態(tài)和如何做好身份的轉(zhuǎn)換并努力成為優(yōu)秀員工有了深刻的理解取得了明顯成效。
該廠采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，大力開展崗位培訓(xùn)練兵活動。通過“企業(yè)基本情況介紹和安全理論知識培訓(xùn)、“6S”管理及各項規(guī)章制度、現(xiàn)場跟班作業(yè)”等四個階段對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)的同時，并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況分崗位進(jìn)行了專項培訓(xùn)，為每位新員工分別指定了經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行傳幫帶。不論是理論學(xué)習(xí)還是實(shí)際操作，每位師傅都手把手教學(xué)，不厭其煩認(rèn)真仔細(xì)的對其講解，并根據(jù)每位員工的特長分配適當(dāng)?shù)膷徫唬顾麄兡軌颡?dú)立完成工作任務(wù)。
該廠為提高新員工的綜合素質(zhì)，從轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、轉(zhuǎn)變角色定位等方面入手，語重心長提出了要求和希望。總廠書記許雙成進(jìn)行了企業(yè)文化專題教育，使新員工們感到了身上的使命感。總廠廠長張伯奎進(jìn)行了安全專題教育，加強(qiáng)了對新員工安全意識的培養(yǎng)。通過培訓(xùn)，新員工們感受到了加工企業(yè)積極向上的團(tuán)隊精神，表現(xiàn)出了要盡快融入集體的決心。
據(jù)悉，該廠開展的崗前教育培訓(xùn)，符合新員工心理的需求、符合工作的需要，使新學(xué)員在短時間內(nèi)對自己有了一個準(zhǔn)確的定向定位，為安心、用心工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，80多名新員工現(xiàn)已單獨(dú)上崗作業(yè)。
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