春節假期剛過，陶二礦就以廣泛宣傳動員、縝密布置采掘，精心組織生產為抓手，瞄準首季開門紅目標，打響了以“安全、產量、開掘”為主線的“大會戰”。
該礦為實現一季度“產煤33萬噸、進尺2450米，杜絕重傷及二級以上重大非傷亡事故”目標，在春節前后分階段、分專業、分層次，召開了“首季開門紅誓師動員大會”、“節后收心鼓勁會”、“崗位承諾簽約會”，并以“三級承諾”的方式，安排班組、區隊、礦互簽一季度安全生產、管理經營目標責任狀。同時，采用“黨政領導下區隊作動員”、“政工干部進班組查動態”、“重申會戰勞動競賽辦法”等舉措，保持一線干群的生產熱情。
以瓦斯防治為重點，打響安全大會戰。該礦以安裝“人員定位系統”和“加密瓦斯設施探測”為契機，對采掘密集地區按“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”16字方針，實行瓦斯情況預報，制定了安全宣傳教育、安全技術培訓、“一通三防”治理、安全隱患排查、工程質量管理等考核標準，大力開展反“三違”、堵漏洞、查隱患、保安全等系列活動；以上臺階、創新高為重點，打響生產大會戰。在開展“小班對抗”、“崗位對手”等各種形式的勞動競賽的基礎上，礦成立了由機關各部門負責人組成的工作小組，分線分片深入到區隊、班組中幫助工作，重點對工作面機電管理、正規循環、運輸環節進行不間斷監督檢查，發現問題，及時處理；以提高單進水平、保證正常銜接為重點，打響開掘大會戰。礦制定了開掘進尺優惠政策，加大獎罰力度，以班組、頭面為單位，實行小班加獎、臺階加獎和保勤加獎辦法，做到超尺獎勵不眼紅，虧尺處罰不手軟，進一步激發和調動了開掘單位職工的生產積極性。
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