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　　“兄弟們，咱們不能辜負礦嫂張大姐的教導，以后再也不要違章作業了。” 近日，采一區職工胡光偉在周五安全例會上動情地說。

　　6月份，邯礦集團陶二礦工會女工委為配合“安全月”活動，動員女職工和職工家屬組建了“礦嫂親情協管隊”。礦嫂們以送溫暖、寄親情、搞幫扶、促安全為主旨，已在礦區20個基層單位展開了工作。目前，“礦嫂親情協管隊”已有成員58人，其中百分之六十是職工家屬。

　　“礦嫂親情協管隊”的組建是該礦工會女工委多次深入基層調研后受到的啟發。“為促進礦井安全生產，充分發揮礦嫂們協管作用，用親情關愛職工、教育職工能起到更好地安全教育效果。”陶二礦女工委主席馮淑麗說。

　　為此，該礦工會專門下達文件，要求各生產輔助單位及女工單位建立女工家屬協管會，由女工家屬協管員組成了一支“礦嫂親情協管隊”。

　　礦嫂工作范圍目前已涵蓋礦區各個單位。每月都要舉行一次協管活動，或送安全鞋墊，或進行安全囑咐，或送安全文藝節目，活動形式多樣。“礦嫂”們還“分區包片”，對“三違”人員進行幫教。

　　女工委規定，每年將根據協管員工作成績評選出年度“好礦嫂若干名”并分別給與不同的獎勵。

　　礦嫂親情協管隊引起了職工家屬的積極響應。一時間，礦區掀起了“礦嫂熱”，職工家屬紛紛到各基層協管分會報名參加。機電科燈房礦嫂協管員張慧芳目前已幫教各類“問題職工”32人，防止違章作業13次，“戰功卓越”名列協管員第一位。

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