今年以來，薛村礦營選科黨支部堅持以人為本，做好一人一事的思想政治工作，穩定職工隊伍，確保安全生產，充分發揮了企業黨組織的戰斗堡壘作用。
該科黨支部緊緊圍繞企業經營目標，結合單位老弱病殘、女職工較多，且有合同制、集體企業工、勞務派遣工和臨時工等用工性質參差不齊，職工收入分多個臺階，福利待遇不等職工思想情緒波動比較頻繁的實際情況，黨支部針對職工心理狀態，積極采取良性工作優勢，堅持樹立“多理解、多關心、多幫助、多激勵，少批評”的思想理念，在日常管理中突顯“關愛”特色，設置層層思想聯絡員，及時反饋職工思想信息，增加人性化管理色彩。該科只要職工生病住院治療，黨組織第一在床前張羅；職工中只要有婚喪嫁娶，黨支部安排人員組織幫忙；職工中只要有家庭矛盾，支部進行矛盾調解；職工中有人思想有疙瘩，支部千方百計解；在工作中職工取得點滴成績，支部及時表揚鼓勵；在職工中出現差錯，不盲目批評指責，查清事情原委，因勢利導使職工心服口服，保持了良好的心態投入工作，激發了職工潛力，收到了好的效果，今年上半年計劃選矸石23400罐，實際完成了59057罐，超揀35657罐，把好了煤炭質量最后關口，促進了經濟效益的提高，創下了歷史最好水平，實現了時間任務雙過半。
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