為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實抓好第四季度的收尾工作，歷城黃河河務(wù)局找準三個突破點，著力提高執(zhí)行力，提升精氣神，以推動各項工作安全穩(wěn)步推進。

    一是找準提高執(zhí)行力的著力點，加強黨員干部教育。該局以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，立足實際，著力推動廣大黨員干部思想轉(zhuǎn)變，針對自身發(fā)展中面臨的新問題、新情況，不斷豐富和完善發(fā)展思路，通過開設(shè)道德講堂、技術(shù)比武等形式，努力提高干部隊伍的工作水平，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到推動新一輪的科學(xué)發(fā)展上來。二是找準提高執(zhí)行力的切入點，加大監(jiān)督檢查力度。成立專門組織對全局值班情況、機關(guān)工作效能情況進行監(jiān)督檢查，嚴明各項工作紀律。在全局確定的重點工作任務(wù)上，落實時限、要求，確保重點工作和重點項目有序、高效推進。三是找準提高執(zhí)行力的落腳點，完善制度考核體系。將考核體系貫穿于機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，切實做到以制度管人，按制度辦事。進一步建立健全獎勤罰懶制度，嚴格責(zé)任追究和問責(zé)制度，實施問責(zé)標準具體化、獎懲剛性化，努力夯實制度保障。