一是“學(xué)習(xí)型”。堅(jiān)持把組織機(jī)關(guān)干部讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為陶冶情操、提升素質(zhì)、更新觀念的有效手段，積極倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的良好風(fēng)氣，創(chuàng)新構(gòu)建學(xué)習(xí)載體，努力打造具有安監(jiān)特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)新模式。  

    二是“服務(wù)型”。立足“服務(wù)”，從提升服務(wù)意識(shí)、搭建服務(wù)平臺(tái)入手，采取走訪、座談等形式，與企業(yè)面對(duì)面交流，及時(shí)了解企業(yè)的要求和意見。  

    三是“長效型”。建立長效管理機(jī)制是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的保證。針對(duì)安監(jiān)工作的特點(diǎn)，吸收其他縣區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，形成合力，建立起系統(tǒng)、全面的管理體制，做到管理網(wǎng)絡(luò)無盲區(qū)、管理內(nèi)容無空白、管理范圍無死角。

    四是“廉潔型”。廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，是干好一切工作的有力保證。在今年的工作中，建設(shè)一支廉潔自律、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，鍛造一支堅(jiān)強(qiáng)有力、沖鋒在前的黨員干部隊(duì)伍，打造一支素質(zhì)過硬、樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍是工作的重點(diǎn)。內(nèi)聚人心、外樹形象，形成強(qiáng)大的工作合力，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。