為適應伊能集團公司改革發展的要求，建設一支高素質的技能人才隊伍，元月以來，伊能輸變電工程分公司抓住冬閑這個有利時機，分階段進行崗位技能大練兵和知識培訓，采取形式多樣的培訓方式加緊“充電”。
業務培訓是公司在企業改革、發展中邁出的重要一步。培訓既是福利，也是責任，更是義務和工作要求。該公司培訓組織嚴密，在培訓中有創新，有亮點。要求員工珍惜機會，在培訓中靜下心來，遵規守紀，團結互助，努力學習，成為符合公司輸變電工程建設的優秀員工，每個員工要認真學習專業技術知識，撰寫學習心德。
“學習安全通報，要吸取教訓，我一定要安全，我的安全，就是對家人的負責……”走進伊能輸變電工程分公司二樓會議室，你就會被這些發自內心的語言深深打動。仔細一看，會議室里坐著20多名身著工裝的施工人員和各科室負責人及專責，有的在談心得體會，有的在閱讀事故通報、安全規程，有的還在自己的筆記本上寫著什么……。原來，伊能輸變電工程分公司為了筑牢安全防線，利用冬閑時機，組織施工人員正在進行安全教育培訓。
此次培訓內容注重針對性和實踐性，采用員工互動的方式進行學習，培訓期間員工要完成《交通安全讀本》、《管理制度匯編》、《冬季施工的注意事項》、《施工人員崗前培訓題庫》等4本教材的培訓學習。
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