峰峰集團(tuán)大淑村礦工會(huì)認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，大力宣傳，鼓造聲勢(shì)，迅速掀起鼓干勁，促生產(chǎn)，保穩(wěn)定的新高潮，在全礦上下廣泛開(kāi)展“井下保安全，井上保穩(wěn)定”形勢(shì)任務(wù)再教育活動(dòng)。

    本次活動(dòng)以“學(xué)、講、考、創(chuàng)、爭(zhēng)、比”六字形勢(shì)任務(wù)教育給力安全生產(chǎn)，即：“學(xué)”利用職工會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)等形式，以會(huì)代教進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)重點(diǎn)和計(jì)劃，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨政會(huì)議精神。“講”以形勢(shì)任務(wù)教育宣傳營(yíng)造活動(dòng)氛圍，積極構(gòu)建黨政工齊抓共管的工作格局，將形勢(shì)任務(wù)教育列入年度工作安排，納入季度建家考核。“考”為強(qiáng)化認(rèn)識(shí)和明確集團(tuán)公司當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，礦工會(huì)結(jié)合職教科以考促學(xué)，抓好每日一題，每周一課，每月一考，每季一比。“創(chuàng)”圍繞當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，全礦干部職工圍繞本職本崗創(chuàng)新管理，進(jìn)一步細(xì)化拓展“136”安全管理創(chuàng)新模式。“爭(zhēng)”礦工會(huì)堅(jiān)持每季開(kāi)展“爭(zhēng)星奪旗”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮了干部職工在勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極推動(dòng)作用。“比”以全面實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅為目標(biāo)，組織開(kāi)展“井下保安全，井上保穩(wěn)定”，把安全管理創(chuàng)新服務(wù)作為企業(yè)加速前進(jìn)的“加油站”，全面增強(qiáng)職工群眾的工作熱情。