今年以來，峰峰集團大淑村礦團委實行了A、B角管理，有效地提升基層團干部的組織協調能力，調動他們在工作中的積極性。
該礦團委將日常工作分為組織、生產、宣傳、文體四部分，根據個人性格、脾氣的不同分別選出4名能力較強的基層團干部作為A角，并由A角挑選協助自己工作的B角，其他團干部負責協助和監督A、B角開展工作。開展各項活動時由A、B角負責組織協調和落實，使團干部在活動中學會組織、溝通、協商，使每名團干部的積極性得到充分發揮，為基層團干部成長成才搭建了平臺。
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