為進一步加強安全生產工作，濮陽養護第四分公司召開安全專題會議，落實安全生產規章制度，嚴肅安全生產紀律，緊繃安全弦，對“五一”期間安全工作進行了認真的安排部署。
一是該公司要求各部門要高度重視，加強領導，落實節日安全生產責任。逐級建立健全嚴格的節日安全生產責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實領導責任，確保職責清晰、責任到人、工作到位；
二是值班人員要堅守崗位盡職盡責，切實擔負起第一責任人的職責，嚴禁擅離職守或在值班室喝酒以及從事與值班無關的事項；
三是嚴格節日用車制度，杜絕本公司職工無證駕駛、超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法現象的發生。
四是開展節前安全大檢查，堅決消除事故隱患。檢查要深入細致，不走形式，不走過場，注重實效。對查出的隱患和問題，責令限期整改。
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