為適應治黃發展的需要，培養高素質的職工隊伍，今年范縣河務局職工教育培訓以防洪保安全為中心，以提高職工操作技能及管理水平為目的，以崗位練兵為手段，采取多種形式辦班培訓，力求培訓出更多、更好的實用性人才。
一是以崗位技能培訓為重點，繼續抓好崗位練兵等方法，崗位技能培訓主要采用現場講授、現場操作、現場演練等方法，結合防汛、工程管理、經濟工作有計劃、有步驟按規定的培訓內容進行培訓。抓好以師帶徒、以高帶低工作，積極開展崗位練兵、互幫互學等活動，為職工學習業務技術創造良好的學習環境和氛圍，使職工能夠逐漸由單一工種向多工種技能轉變，由專業人才向復合性人才轉變。
二是具體落實職工教育培訓計劃，并經常組織人員深入基層檢查、指導和督促崗位技術培訓的開展，隨時掌握職工培訓工作的進程。
三是重點進行職工道德、各項法規、安全規程、計算機知識等方面的教育。
四是繼續抓好專業技術人員的繼續教育工作。通過內培、自學等多種途徑激發職工的學習熱情，完成繼續教育任務。
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