車隊創新安全文化建設方式推進安全文化建設
2013-05-28
作者：孫新珍
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車隊創新安全文化建設方式推進安全文化建設車隊圍繞安全文化建設工作，創新和深化安全文化建設體系，全力推進具有單位特色的企業安全文化。一是通過學習、培訓、座談等形式，加強車隊安全文化理念宣貫工作，使之成為
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車隊圍繞安全文化建設工作，創新和深化安全文化建設體系，全力推進具有單位特色的企業安全文化。一是通過學習、培訓、座談等形式，加強車隊安全文化理念宣貫工作，使之成為員工的自覺行動；二是逐步培育具有親情特色的車隊安全文化體系，塑造安全文化品牌，全隊大力開展了構建“四進五融”安全文化建設模式，（四進：即安全文化進車隊、進班組、進崗位、進家庭；五融：即安全文化融于心、融于眼、融于口、融于手、融于行），不斷豐富安全文化體系，積極營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處保安全”的安全文化氛圍。要通過班前會、安全競賽等形式，將安全教育常態化、突出安全教育的實效性、操作性、及時性。讓更多的安全文化理念融入到員工的工作和生活之中，增強其踐行理念的自覺性和主動性。
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