一是提升執(zhí)法人員的學習力。2013年伊始，歷城區(qū)安監(jiān)局將針對所有安全生產(chǎn)執(zhí)法人員開展多次培訓，內(nèi)容包括法律法規(guī)學習、執(zhí)法方法學習以及危化品、職業(yè)衛(wèi)生等專項，邀請省、市、區(qū)領(lǐng)導和專家授課，并要求參與者課后進行學習總結(jié)，創(chuàng)新思路，培養(yǎng)安全監(jiān)管工作的全能人才。
二是提升執(zhí)法隊伍的執(zhí)行力。年初對各大隊檢查組工作進行崗位量化，每周各組上報計劃完成情況，并由辦公室進行匯總，對重點工作指標完成進展情況及時在局長辦公會上討論，各科室和檢查組工作的完成情況納入年終各科室和檢查組的崗位目標工作績效考核重要內(nèi)容。
三是提升黨員干部的服務(wù)力。加強干部隊伍的黨性教育，做到勇于擔當，敢于作為，有所作為。努力使安監(jiān)局服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高，更好地適應發(fā)展的新形勢、新要求，為歷城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
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